Ecovadis認證簡介
Ecovadis是一家總部位于法國的全球性企業社會責任評估機構,其評估體系覆蓋環境、勞工與人權、商業道德以及可持續采購四大維度,旨在通過科學、透明的評估方法,幫助企業識別并改進其在社會責任方面的表現。自2007年成立以來,Ecovadis已為全球數千家知名企業提供了評估服務,其評估結果被廣泛應用于供應鏈管理、投資決策、合作伙伴選擇等多個領域,成為企業提升品牌形象、增強供應鏈競爭力的有力證明。
Ecovadis認證評分等級
EcoVadis評級體系根據企業的得分情況,將其劃分為不同的等級。需要注意的是,EcoVadis評級的難度在逐年增加,從2024年1月起,EcoVadis獎牌的頒發基于百分位數閾值,旨在獎勵那些在評估中排名前35%的公司。具體等級劃分如下:
鉑金級:前1%的公司,表現極為卓越。
金牌:前5%的公司,表現優秀。
銀牌(金級):前15%的公司,或在環境、社會和治理方面表現卓越,得分在85以上(舊標準)。
銅牌(銀級):前35%的公司,或在環境、社會和治理方面表現良好,得分在70~85之間(舊標準)。
起步級(銅級):得分在55~70之間的公司(舊標準),或在相關方面表現中等。
不符合級:得分在40以下的公司,或在環境、社會和治理方面表現不佳。
另外,總分值低于50分,或環境、勞工與人權、商業道德中任意一項得分低于30分,或可持續采購得分低于25分的企業,EcoVadis也不予評級。

提升EcoVadis評分等級的方法
完善CSR管理體系:確保公司制定并執行全面的企業社會責任政策,涵蓋環境、勞工與人權、商業道德和可持續采購等方面。
加強行動和結果報告:除了制定政策外,公司還需要積極采取行動,并詳細記錄這些行動的結果。這有助于在評估中獲得更高的分數。
獲取第三方認證:獲得與CSR相關的第三方認證,如ISO 14001環境管理體系認證、OHSAS 18001職業健康安全管理體系認證等,可以提升公司在評估中的信譽和分數。
持續改進和創新:公司需要持續關注CSR領域的最新動態,不斷改進和創新其CSR實踐,以在評估中脫穎而出。
加強內外部溝通:與內外部利益相關方保持良好的溝通,了解他們的期望和需求,并根據這些反饋來調整和優化公司的CSR戰略和實踐。
總之,Ecovadis認證作為推動企業可持續發展的國際標桿,其重要性不言而喻。通過參與評估,企業不僅可以全面審視并改進其在社會責任方面的表現,還可以提升品牌形象、優化供應鏈管理、促進內部變革、吸引優秀人才以及確保政策與法規遵循,推動企業可持續發展的重要契機,不斷追求卓越,為實現全球可持續發展目標貢獻力量。







