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        Ecovadis認證簡介

        Ecovadis是一家總部位于法國的全球性企業社會責任評估機構，其評估體系覆蓋環境、勞工與人權、商業道德以及可持續采購四大維度，旨在通過科學、透明的評估方法，幫助企業識別并改進其在社會責任方面的表現。自2007年成立以來，Ecovadis已為全球數千家知名企業提供了評估服務，其評估結果被廣泛應用于供應鏈管理、投資決策、合作伙伴選擇等多個領域，成為企業提升品牌形象、增強供應鏈競爭力的有力證明。

        Ecovadis認證評分等級

        EcoVadis評級體系根據企業的得分情況，將其劃分為不同的等級。需要注意的是，EcoVadis評級的難度在逐年增加，從2024年1月起，EcoVadis獎牌的頒發基于百分位數閾值，旨在獎勵那些在評估中排名前35%的公司。具體等級劃分如下：

        鉑金級：前1%的公司，表現極為卓越。

        金牌：前5%的公司，表現優秀。

        銀牌（金級）：前15%的公司，或在環境、社會和治理方面表現卓越，得分在85以上（舊標準）。

        銅牌（銀級）：前35%的公司，或在環境、社會和治理方面表現良好，得分在70~85之間（舊標準）。

        起步級（銅級）：得分在55~70之間的公司（舊標準），或在相關方面表現中等。

        不符合級：得分在40以下的公司，或在環境、社會和治理方面表現不佳。

        另外，總分值低于50分，或環境、勞工與人權、商業道德中任意一項得分低于30分，或可持續采購得分低于25分的企業，EcoVadis也不予評級。

        提升EcoVadis評分等級的方法

        完善CSR管理體系：確保公司制定并執行全面的企業社會責任政策，涵蓋環境、勞工與人權、商業道德和可持續采購等方面。

        加強行動和結果報告：除了制定政策外，公司還需要積極采取行動，并詳細記錄這些行動的結果。這有助于在評估中獲得更高的分數。

        獲取第三方認證：獲得與CSR相關的第三方認證，如ISO 14001環境管理體系認證、OHSAS 18001職業健康安全管理體系認證等，可以提升公司在評估中的信譽和分數。

        持續改進和創新：公司需要持續關注CSR領域的最新動態，不斷改進和創新其CSR實踐，以在評估中脫穎而出。

        加強內外部溝通：與內外部利益相關方保持良好的溝通，了解他們的期望和需求，并根據這些反饋來調整和優化公司的CSR戰略和實踐。

        總之，Ecovadis認證作為推動企業可持續發展的國際標桿，其重要性不言而喻。通過參與評估，企業不僅可以全面審視并改進其在社會責任方面的表現，還可以提升品牌形象、優化供應鏈管理、促進內部變革、吸引優秀人才以及確保政策與法規遵循，推動企業可持續發展的重要契機，不斷追求卓越，為實現全球可持續發展目標貢獻力量。