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        ESG評(píng)價(jià)體系簡(jiǎn)介

        ESG評(píng)價(jià)體系（ESG Rating Systems）作為評(píng)估企業(yè)綜合價(jià)值的新工具，主要用于衡量企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)和治理中的長(zhǎng)期風(fēng)險(xiǎn)。這些風(fēng)險(xiǎn)通常包括能源效率、工人安全和董事會(huì)獨(dú)立性等問題，并具有財(cái)務(wù)影響。然而，在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)審查中，此類風(fēng)險(xiǎn)往往被忽視。ESG評(píng)價(jià)體系的使用不僅僅能為投資者衡量企業(yè)的非財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理能力和長(zhǎng)期價(jià)值創(chuàng)造能力提供決策參考，企業(yè)自身也能通過對(duì)比同行表現(xiàn)提升ESG 評(píng)級(jí)以吸納更多資金。

        聯(lián)合國(guó)負(fù)責(zé)任投資原則組織（UNPRI）于2006年正式提出ESG概念，將環(huán)境、社會(huì)及公司治理作為衡量可持續(xù)發(fā)展的重要指標(biāo)，確立了社會(huì)責(zé)任投資原則。此后國(guó)際組織和投資機(jī)構(gòu)將ESG概念不斷深化，逐漸構(gòu)建出了較為系統(tǒng)、全面的績(jī)效評(píng)估方法，涌現(xiàn)出了MSCI、FTSE Russell、Sustainalytics、Dow Jones、Thomson Reuters等一系列有影響力的ESG評(píng)價(jià)機(jī)構(gòu)。

        ESG合規(guī)體系與ESG評(píng)級(jí)的關(guān)系

        建立ESG合規(guī)體系是提升企業(yè)ESG評(píng)級(jí)的基礎(chǔ)，兩者具有邏輯上的關(guān)聯(lián)性：科學(xué)合理的ESG合規(guī)體系，能夠有效識(shí)別和防范企業(yè)在環(huán)境、社會(huì)與治理層面的風(fēng)險(xiǎn)，全方位提升企業(yè)在ESG各維度的業(yè)績(jī)表現(xiàn)，進(jìn)而提升企業(yè)ESG評(píng)級(jí)；相應(yīng)地，ESG評(píng)級(jí)能夠動(dòng)態(tài)反映企業(yè)ESG合規(guī)管理水平，通過對(duì)企業(yè)在ESG各維度、甚至各指標(biāo)的管理表現(xiàn)的動(dòng)態(tài)反饋，企業(yè)能夠進(jìn)一步完善ESG合規(guī)體系。兩者相輔相成，相互提升。

        2022年11月，國(guó)際權(quán)威指數(shù)機(jī)構(gòu)MSCI公布最新年度ESG評(píng)級(jí)結(jié)果，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行ESG評(píng)級(jí)從BBB上調(diào)升至A，為目前國(guó)內(nèi)上市銀行最高級(jí)別。而其ESG評(píng)級(jí)指數(shù)的提升，離不開ESG合規(guī)體系建設(shè)。據(jù)公開消息，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行在公司戰(zhàn)略層面提出落實(shí)ESG治理責(zé)任，并建立了一整套ESG合規(guī)組織體系。在董事會(huì)成立“戰(zhàn)略規(guī)劃與可持續(xù)發(fā)展委員會(huì)”，將ESG工作納入董事會(huì)工作報(bào)告和工作要點(diǎn)；高管層下設(shè)綠色金融委員會(huì)、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)工作委員會(huì)以及三農(nóng)及普惠金融事業(yè)部管理委員會(huì)等，負(fù)責(zé)相關(guān)ESG議題的具體管理；成立ESG工作推進(jìn)小組，圍繞公司治理、綠色金融、普惠金融、人力資本發(fā)展、隱私與數(shù)據(jù)安全等核心議題推進(jìn)工作，保障ESG工作落實(shí)。有賴于其ESG合規(guī)實(shí)踐，中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行多領(lǐng)域ESG評(píng)分持續(xù)提升。

        ESG相關(guān)監(jiān)管規(guī)則仍處于變動(dòng)之中，國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)、國(guó)內(nèi)規(guī)則紛繁復(fù)雜。企業(yè)對(duì)ESG監(jiān)管規(guī)則理解不足，是企業(yè)短期內(nèi)難以滿足ESG監(jiān)管要求、無法有效提升ESG評(píng)級(jí)的重要原因。如此，需要引入第三方機(jī)構(gòu)，通過制定專項(xiàng)指引的方式協(xié)助企業(yè)深刻理解規(guī)則，結(jié)合法律法規(guī)政策及企業(yè)實(shí)際建立ESG合規(guī)體系，幫助企業(yè)真正落實(shí)ESG領(lǐng)域的監(jiān)管要求，進(jìn)一步提升ESG評(píng)級(jí)。