久久夜色精品国产欧美乱极品-综合成人-少妇免费直播-久操视频在线播放-久久久久久久免费-欧美三级在线视频-波多野结衣视频一区-黄色激情视频在线观看-午夜无遮挡-91高清视频在线观看-国产精品成人免费一区久久羞羞-污视频网站在线播放-欧美另类在线视频-久久久精品免费观看-波多野结衣 久久-久久人人干-av激情在线观看-亚洲色图日韩-97爱爱视频-成人黄色激情视频

        SA8000認證簡介

        社會責(zé)任標準“SA8000”，是Social Accountability 8000 International standard的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標準。其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標準的要求。SA8000標準適用于世界各地，任何行業(yè)，不同規(guī)模的公司。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認證機構(gòu)審核之國際標準。

        SA8000標準的制定是基于聯(lián)合國人權(quán)宣言、國際勞工組織公約、聯(lián)合國兒童權(quán)利公約、世界人權(quán)宣言等核心條款以及國家勞動法律的規(guī)定。

        SA8000標準主要內(nèi)容包括九個章節(jié)：

        1.童工

        企業(yè)按照法律控制低年齡、少年工、學(xué)校學(xué)習(xí)、工作時間和安全工作范圍。

        2.強制雇傭

        企業(yè)不得進行或支持使用強制勞工或在雇傭中使用誘餌或要求抵押金，企業(yè)允許雇員輪班后離開并允許雇員辭職。

        3.健康安全

        企業(yè)須提供安全健康的工作環(huán)境，對可能的事故傷害進行防護，進行健康安全教育，提供衛(wèi)生清潔設(shè)備和常備飲用水。

        4.聯(lián)合的自由和集體談判權(quán)

        企業(yè)尊重全體人員組成和參加所選工會并進行集體談判的權(quán)利。

        5.差別待遇

        企業(yè)不得因種族、社會地位、國籍、傷殘、性別、生育傾向、會員資格或政治派系等原因存在歧視。

        6.懲罰措施

        不允許物質(zhì)懲罰、精神和肉體上的壓制和言詞辱罵。

        7.工作時間

        企業(yè)遵守相應(yīng)法規(guī)，加班是自愿的，雇員一周至少有一天的假期。

        8.報酬

        工資達到法定和行業(yè)規(guī)定的低限額，并在滿足基本要求外有任意收入。雇主不得以虛假的培訓(xùn)計劃規(guī)避勞工法規(guī)。

        9.管理體系

        企業(yè)須制定一個對外公開的政策，承諾遵守相關(guān)法律和其他規(guī)定；進行管理的總結(jié)回顧，選定企業(yè)代表監(jiān)督實行計劃和實施控制，選擇同樣滿足SA8000的供應(yīng)商，確定表達意見的途徑并采取糾正措施，公開與審查員的聯(lián)系，提供應(yīng)用的檢驗方法，并出示支持的證明文件和記錄。

        SA8000認證審核常見問題如下：

        1、SA8000與常規(guī)管理體系認證的主要不同

        SA8000認證證書有效期為3年，每6個月進行一次監(jiān)督審核，其中第2次和第4次為不通知審核。

        SA8000認證審核前企業(yè)應(yīng)在SAAS網(wǎng)站進行一次社會責(zé)任指紋自我評估。

        2、轉(zhuǎn)機構(gòu)

        經(jīng)SAAS認可的SA8000認證可進行轉(zhuǎn)換，任何情況下，應(yīng)取得至少最近兩次的審核報告，如果無法獲得審核報告則應(yīng)按照新客戶對待，并實施初次認證一階段和二階段審核。

        3、認證范圍確定

        認證范圍應(yīng)覆蓋一個連續(xù)過程或場所的所有過程、地點及經(jīng)營活動，包括同一個管理體系下的遠程場所及家庭工。如：當(dāng)有多個裝配線時，須對所有裝配線進行審核。類似的，對于一個制造、加工和包裝連續(xù)的過程，整個過程都要符合要求。認證應(yīng)覆蓋整個組織，不得只認證某個部門。在組織現(xiàn)場工作的供應(yīng)商也應(yīng)包括在認證范圍內(nèi)，比如保潔人員、保安等。