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        RBA認證簡介

        RBA，英文全稱（Responsible Business Alliance，簡稱RBA），即“責任商業聯盟”，是電子行業的社會責任審核標準。2017年10月17日，EICC（電子行業公民聯盟）在網站宣布正式更名為Responsible Business Alliance責任商業聯盟（RBA），以體現其擴大的范圍和影響力。EICC，是一家由致力于改善其全球供應鏈中的社會、環境和道德條件的行業領先公司組成的非盈利性組織。

        RBA主要是電子行業的社會責任審核標準，是EICC的升級標準。RBA全稱是ResponsibleBusinessAlliance，即“責任商業聯盟”。RBA責任商業聯盟行為準則可以被視為全球電子產品供應鏈的人權、環境與道德的行為規范。主要進行五個方面的審核：勞工、健康與安全、環境、道德、管理體系。

        RBA 7.0版本較舊版本有以下變化：

        RBA7.0行為準則改版重點（修正調整內容共14項18處）

        修改內容如下（以下僅提供部分內容）

        1.勞工（A主題）改版的重點：人權保護的范圍、對象和執行要點定義得更明確。

        A1自由選擇職業

        員工在【工作場所、宿舍】不應該被限制行動自由。員工自由離職或終止雇傭關系的權利時不會收到懲罰。

        A3共時

        強調加班應該是要自愿的。

        A5人道待遇

        將不人道的待遇內容擴項至【性別暴力】、【性虐待】、【霸凌】及【公眾羞辱】。

        2.健康與安全（B主題）改版的重點：配合ISO45001改版加強相關議題管制因應。

        B1職業安全

        建議使用“層次控制”（包括消除危害、使用替代流程、替代物等）進行緩解安全危害。

        應針對危險事故和相關風險持續訓練。

        B8健康與安全溝通

        鼓勵員工提出與健康安全相關的建議，并保護其不被報復。

        3.環境（C主題）改版重點：說明會引用到的相關國際協議、標準及管制執行要求。

        4.倫理規范（D主題）改版重點同C主題，說明會引用到的相關國際標準、協議及管制執行要求。

        5.管理系統【E主題】改版重點：擴大改進目標范圍。

        RBA認證審核注意事項

        1、當RBA標準、本地法律法規、參加者的政策或團體商談合同兩者之間存有差異時，將合乎RBA標準的規范界定為符合嚴格的的規范；

        2、法律法規不滿足項是重大不滿足項，除非是特殊條文另有規范，或是另有發覺反映該條文的不滿足評級；

        3、為了更好地利于評級，任一列舉的合規規范被界定為一個關鍵點。受審計方面職工傳遞的全部信息均需應用職工能夠明白的語言，除非是另有規范；

        4、全部AC適用于整體職工，包含在加工廠工作、擔任生產或是在庫房工作的臨時職工、職工、學員工和合同工、直接和間接性聘請的職工，和別的所有種類的職工，但AC尤其僅適用于一些人群時不在其內。除非是另有表明，要不然對落入合乎項或不滿足項范疇內的職工所占百分數的談及基于所界定的范本；

        5、RBA認證步驟不需要依照要求運用書面通知，可是全部步驟務必以保持一致且能夠驗證的方法實施。