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        EcoVadis認(rèn)證簡介

        EcoVadis是一個(gè)在線的企業(yè)社會(huì)責(zé)任 CSR 驗(yàn)證平臺(tái)，通過評(píng)估供應(yīng)商的 CSR 表現(xiàn)提供改善指導(dǎo)，旨在利用全球供應(yīng)鏈的影響改進(jìn)公司的環(huán)境和社會(huì)實(shí)踐表現(xiàn)。它結(jié)合了企業(yè)運(yùn)作除質(zhì)量以外的所有組織治理項(xiàng)目，根據(jù)企業(yè)不同規(guī)模和行業(yè)歸屬，以在線提交資料方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)。公司采購經(jīng)理可輕松利用簡潔的動(dòng)態(tài)記分卡，幫助他們監(jiān)控及管理其供應(yīng)商企業(yè)社會(huì)責(zé)任（CSR）表現(xiàn)以及是否得到持續(xù)提升與改善。評(píng)價(jià)系統(tǒng)主要圍繞公司環(huán)境，勞工和人權(quán)，商業(yè)道德，可持續(xù)采購四個(gè)方面。自2007年成立以來，EcoVadis已為全球目標(biāo)的大型企業(yè)發(fā)展供應(yīng)商，已為全球超過75,000家公司提供評(píng)級(jí)服務(wù)。

        EcoVadis評(píng)級(jí)指標(biāo)體系

        評(píng)級(jí)指標(biāo)

        EcoVadis評(píng)級(jí)基于領(lǐng)先的企業(yè)社會(huì)責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)，包括全球報(bào)告倡議組織（GRI）、ISO 26000標(biāo)準(zhǔn)、國際勞工組織(ILO)公約、全球契約等，從環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德和可持續(xù)采購4大主題21項(xiàng)指標(biāo)內(nèi)容，對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任可持續(xù)性開展評(píng)級(jí)。

        評(píng)分體系

        Ecovadis遵循PDCA（plan–do–check–act）的可持續(xù)發(fā)展管理邏輯，形成了獨(dú)特的以“政策-行動(dòng)-結(jié)果”為導(dǎo)向的評(píng)分體系，即針對(duì)每項(xiàng)指標(biāo)這三個(gè)維度進(jìn)行打分，得分權(quán)重分別是政策層面25%、行動(dòng)層面35%、結(jié)果層面40%；同時(shí)Ecovadis評(píng)級(jí)還將對(duì)相關(guān)主題展開360°調(diào)查，參考內(nèi)外部相關(guān)利益方信息。

        Ecovadis評(píng)級(jí)總分為100分，鉑金、金、銀和銅4個(gè)等級(jí)對(duì)應(yīng)的評(píng)分區(qū)間如下：

        提交評(píng)級(jí)的企業(yè)不能經(jīng)營以下行業(yè)：煙草、煤炭或煤基能源、武器彈藥生產(chǎn)。

        對(duì)相關(guān)主題開展360°調(diào)查：過去3年內(nèi)發(fā)布的環(huán)境、勞工與人權(quán)或者可持續(xù)采購相關(guān)主題；過去5年內(nèi)發(fā)布的商業(yè)道德相關(guān)主題。

        以下情況不予評(píng)級(jí)：總分值< 50分；或環(huán)境、勞工與人權(quán)、商業(yè)道德中任意一項(xiàng)得分 < 30分；或可持續(xù)采購得分 < 25分。

        EcoVadis評(píng)級(jí)獲益

        企業(yè)為保證自己供應(yīng)鏈的安全穩(wěn)定，會(huì)定期對(duì)供應(yīng)商的社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)進(jìn)行審核。因此，越來越多的國內(nèi)企業(yè)都被邀請(qǐng)參與評(píng)級(jí)。EcoVadis可以幫助供應(yīng)鏈上的企業(yè)以一種明確可行的方式來更好地管理與交流其企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)。

        發(fā)出評(píng)級(jí)要求的大型企業(yè)

        監(jiān)控貿(mào)易伙伴的企業(yè)社會(huì)責(zé)任表現(xiàn)并管理其風(fēng)險(xiǎn)；

        使用可靠的評(píng)級(jí)基準(zhǔn)來提升企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐的透明度；

        推動(dòng)供應(yīng)鏈企業(yè)不斷改進(jìn)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐與創(chuàng)新。

        受邀參與評(píng)級(jí)的供應(yīng)商

        了解自身在企業(yè)社會(huì)責(zé)任每個(gè)維度的表現(xiàn)；

        通過評(píng)級(jí)過程獲取改善建議，提升自身可持續(xù)性；

        對(duì)外展示可持續(xù)表現(xiàn)力，獲得更多客戶/市場的認(rèn)可。