SA8000認證簡介
SA8000即“社會責任標準”,是Social Accountability 8000的英文簡稱,是全球首個道德規范國際標準,旨在提供基于國際勞工權益規范和標準采用者所在國家勞工法律的標準,以保護和協助所有在企業控制和影響范圍內的生產或提供服務的人員。
SA8000認證標準的框架
SA8000認證標準主要包括九個方面的內容:童工、強迫勞動、健康與安全、結社自由與集體談判、歧視、懲戒性措施、工作時間和工資報酬、管理體系。這些方面涵蓋了組織在運營過程中應該遵守的道德、人權和勞工標準等方面的規定。
SA8000認證標準的實施
要獲得SA8000認證,組織需要遵守以下步驟:
1.制定一個社會責任政策,明確組織的社會責任理念、目標和計劃。
2.建立一個完善的社會責任管理體系,包括制定管理計劃、培訓員工、定期檢查和改進等方面的內容。
3.確保供應鏈的合規性。組織需要確保其供應商和分包商也符合SA8000認證標準的要求。
4.接受獨立的第三方審核組。織需要接受SAI認可的審核機構的審核,以評估其是否符合SA8000認證標準的要求。
5.糾正不符合標準的地方并持續改進。組織需要針對審核中發現的不符合標準的地方進行糾正,并進行持續改進以不斷完善社會責任管理體系。
6.獲得認證機構頒發的證書。在滿足所有要求后,組織可以獲得SAI認可的認證機構頒發的SA8000認證證書。







