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        BSCI驗廠簡介

        BSCI驗廠是指BSCI(Business Social Compliance Initiative)，即倡議商界遵守社會責(zé)任組織對BSCI組織成員的全球供應(yīng)商進行的社會責(zé)任審核，主要包括:遵守法律、結(jié)社自由和集體談判權(quán)利 、禁止歧視 、補償 、工作時間 、工作場所安全 、禁止使用童工、禁止強迫勞工 、環(huán)境和安全等問題 。

        BSCI吸納了來自11個國家的1300多個會員，大多數(shù)是歐洲的零售商和采購商，他們會積極主動的推動他們在世界各國的供應(yīng)商接受BSCI驗以改善他們供應(yīng)商的人權(quán)狀況。目前很多歐美零售商和品牌商，如家樂福、WAL-MART、DISNEY、LIDL、Aldi、Target等，既有自己的審核標準，也認可通用項目BSCI。

        BSCI驗廠主要審核內(nèi)容如下：

        主要為13績效區(qū)域： 

        1.供應(yīng)鏈管理及級聯(lián)效應(yīng) Supply Chain Management and Cascade Effect

        2.工人參與和保護 Workers Involvement and Protection

        3.結(jié)社自由與集體談判權(quán) The rights of Freedom of Association and Collective Bargaining 

        4.不歧視 No Discrimination 

        5.公平報酬 Fair Remuneration 

        6.體面勞動時間 Decent Working Hours 

        7.職業(yè)健康與安全 Occupational Health and Safety 

        8.不雇用童工 No Child Labour 

        9.保護青年工人 Special Protection for Young Workers

        10.無缺乏保障就業(yè) No Precarious Employment

        11.無強迫勞動 No Bonded Labour 

        12.保護環(huán)境 Protection of the Environment 

        13.道德的商業(yè)行為 Ethical Business Behaviour

        BSCI驗廠審核零容忍項如下：

        童工

        年齡未滿15周歲的工人（或者若該國規(guī)定的最低法定年齡，則是年齡未滿14周歲的工人）

        未滿18周歲的工人遭受最惡劣形式的童工勞動（強迫勞動、賣淫、色情和非法活動）

        強迫勞動和非人道待遇

        不允許工人按自身意愿離開工作場所（車間），包括不按其醫(yī)院強迫他們加班工作

        使用暴力或暴力威脅恐嚇工人，并迫使他們工作

        非人道或有辱人格的待遇、體罰（包括性暴力）、精神或身體脅迫和/或言語虐待

        職業(yè)健康與安全

        對工人健康、安全和/或生命構(gòu)成迫切和主要威脅的職業(yè)健康與安全違規(guī)行為

        不道德的商業(yè)行為

        嘗試賄賂審核員

        故意在供應(yīng)鏈中做出虛假陳述（如隱瞞生產(chǎn)車間）

        所有問題必須符合下列條件方可被視為零容忍問題：審核時公然出現(xiàn)的問題；事實且已經(jīng)證明。