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        BJS驗廠文件清單如下：

        1.評估概述

        工廠平面圖

        2.工廠簡介

        社會責任相關(guān)的認證（例如：SA8000、WRAP、ICTI,等）（如適用）（信息收集）

        營業(yè)執(zhí)照原件

        3.工廠的供應(yīng)鏈簡介

        就外發(fā)商的使用情況，與客戶的溝通記錄（如適用）

        就家庭工的使用情況，與客戶的溝通記錄（如適用）

        家庭工相關(guān)記錄

        家庭工管理記錄

        就客戶的供應(yīng)商行為準則、工廠行為準則和法律要求，工廠與供應(yīng)鏈各方（包括供應(yīng)商、外發(fā)商、客戶等）溝通的文件記錄

        供應(yīng)鏈風險評估文件（信息收集）

        供應(yīng)鏈評審記錄（例如審核）（信息收集）

        4.管理體系

        管理體系認證（例如：OHSAS18000、ISO14000等）信息收集）

        社會責任相關(guān)政策（涵蓋勞工/道德/環(huán)境/健康/安全/申訴機制）

        體現(xiàn)最高管理層支持社會責任政策文件

        對社會責任政策進行年度評審的程序和記錄

        對社會責任相關(guān)法律法規(guī)及客戶標準進行收集、維護和內(nèi)部溝通的機制及相關(guān)記錄

        工廠指定管理者代表落實社會責任政策的證明文件（例如,任命書，組織架構(gòu)圖等）

        社會責任政策相關(guān)培訓記錄

        社會責任績效管理目標文件，對目標達成情況進行跟蹤的記錄，以及對目標進行定期評審和修訂的記錄

        員工申訴程序（包含保密機制、申訴流程、申訴處理負責人、防止報復(fù)的規(guī)定），員工申訴及處理記錄

        5.勞工

        勞動合同、聘用協(xié)議

        勞務(wù)派遣公司資質(zhì)，勞務(wù)派遣協(xié)議及勞務(wù)派遣工相關(guān)文件記錄（例如：勞務(wù)派遣工的勞動合同、年齡文件、社保/工資/考勤記錄等相關(guān)文件記錄）（如適用）

        外籍員工工作許可證明（如適用）

        招聘程序文件（包括招聘流程及法定年齡文件的辨別）

        員工身份證復(fù)印件、人事檔案

        工資記錄（包括工資表、銀行轉(zhuǎn)賬記錄（如適用），計件生產(chǎn)記錄（如適用）等）

        社會保險等福利記錄

        工時記錄（考勤、加班記錄，請假記錄等）

        加班批文（綜合計時或不定時批文）（如適用）

        未成年工體檢及上崗登記證（如適用）

        學徒工，實習生招聘的相關(guān)文件（例如：三方協(xié)議，實習報酬支付，工時記錄，年齡文件，購買保險等記錄）（如適用）

        童工補救措施和程序

        關(guān)于女員工招聘的方針政策文件，包括是否招聘已婚，已孕女工及產(chǎn)假政策

        入職測試記錄（包括體檢及能力監(jiān)測等）（如有）

        解聘及離職程序文件和最近12個月的離職記錄

        員工獎懲程序及記錄

        保安職責說明

        反歧視政策

        與工會、員工代表或集體合同相關(guān)的文件