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        WCA驗廠簡介

        WCA，英文Workplace Conditions Assessment的縮寫，是由Intertek提出并具有獨立的審核標準。WCA標準一般被一些中小買家要求，該類買家沒有自己完善、獨立的COC標準，因此就直接接受WCA標準。

        WCA為致力改善工廠條件的企業提供了經濟有效的解決方案,同時幫助他們符合廣泛認可的行業標準和最佳操作規范。WCA審核標準來自于大型零售機構均采納的GSCP標準，托Intertek深厚的社會責任符合性服務經驗，WCA已成為幫助企業實施供應商工廠評估、基準評定、實現持續改善的有力工具。通過Intertek構建的網上平臺使得審核流程更加流暢并更具智能化，大大提高供應鏈成員的工作效率。

        WCA驗廠審核標準如下：

        1、公司的合法性

        工廠要想客戶提供真實有效的營業執照、稅收登記證、消防走火圖等文件數據的查看以證實該公司是否合法及安全。 

        2、童工和未成年工

        客人絕對禁止公司雇用未滿16周歲的童工，能接受雇用16周歲以上18周歲以下的未成年工，但必需有政府部門的批文以及有實際行動確保未成年工的身心健康。

        3、岐視

        客人不允許公司在錄用及提升員工的時候存在有性別、種族、年齡、信仰等各方面的岐視。驗廠人員一般會查看所有的在職人員人事檔案及最近6個月離職的人事檔案及勞動合同。

        4、工作時間

        公司必需要按當地的法律法規確保工人的休息時間，每周至少休息一天，每周工作不可以超過60個小時。

        5、勞動報酬

        平時加班及法定假日加班要按當地法律規定的資率支付員工的工資，并且每個月的工資不可以低于當地的最低工資標準。客人一般會查看最近3個月或12個月的員工考勤及工資發放記錄。

        6、懲戒性措施

        客人不接受公司對員工進行任何的罰款、打罵等措施，更不接受公司有強迫勞動的行為。

        7、健康與安全

        公司要提供健康安全的工作場所以及有必須的環境保護措施及相關的許可證件。對特種職業的員工要有相應的操作證件。

        8、反恐

        對人員來往以及貨物的流通不僅要有相應的程序，還要有相應的運作記錄。對公司的實體安全，針控管理必需要按客人的要求保存記錄。

        總結以上要點就是WCA驗廠的8個問題點，要特別注重重視。為了爭取到合作機會，工廠不應該任何一項有違規現象，確保能順利通過WCA驗廠。

        WCA驗廠結果等級劃分如下：

        WCA驗廠評估結果分成綠色、黃色、橙色、紅色4個等級，具體是以下：

        綠色（85-100分）：大部分符合要求（85分以上），表現良好，可拿WCA證書（無嚴重不符合項）；

        黃色 （71-84分）：中等風險的問題部分符合要求，必須于15日內提交糾正計劃（CAP）要求英文填寫，且需在180天后進行跟進審核。可以出貨，沒有WCA證書。

        橙色 （51-70分）：低等標準，須采取改善行動，一般會在90天后進行跟蹤審核，無WCA證書。

        紅色 （0-50分）：標準非常低，須實時采取整改行動，無WCA證書。