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公司簡介
服務流程

ISO37001認證咨詢

ISO37001認證簡介

ISO37001是全球首個反賄賂管理體系國際標準，于2016年10月正式發布。該標準由國際標準化組織基于英國BS10500標準制定，旨在為各類組織提供系統化、可操作的反賄賂管理框架。標準適用于所有類型和規模的組織，包括公有、私營及非營利機構，幫助其識別、預防和管控業務運營及全球價值鏈中的賄賂風險。通過建立標準化的政策、流程和控制措施，ISO37001將國際反賄賂最佳實踐轉化為可執行的管理工具，既能降低法律風險與運營成本，又能提升組織公信力與可持續發展能力。隨著國際采購和供應鏈合規要求日趨嚴格，該認證正逐步成為企業參與全球競爭的重要資質。

ISO37001認證核心內容

1.反賄賂政策和程序：制定明確的反賄賂方針，建立覆蓋全業務流程的規范化操作程序，確保政策與組織實際情況相匹配。

2.高層領導、承諾和責任：最高管理層需對反賄賂管理體系作出明確承諾，分配相應職責權限，確保資源投入和體系有效運行。

3.合規經理或職能的監督：設立專職或兼職的合規管理崗位，負責體系日常監督、維護和改進工作，確保獨立性權威性。

4.反賄賂培訓：針對不同層級員工開展系統性培訓，提升全員反賄賂意識能力，培訓內容需定期更新評估。

5.對項目和業務伙伴的風險評估與盡職調查：識別分析業務活動中的賄賂風險，對商業伙伴實施分級分類的盡職調查程序。

6.財務、采購、商業和合同控制：在關鍵業務環節嵌入控制措施，包括財務審批、采購管理、商業決策和合同條款審查。

7.報告、監測、調查和審查：建立暢通的舉報渠道，實施持續監測機制，規范調查程序，定期開展內部審核和管理評審。

8.糾正措施和持續改進：針對發現問題制定整改方案，通過PDCA循環實現體系持續優化提升。

ISO37001認證實施流程

1.前期準備：組織內部建立文件化體系并試運行3個月以上，完成至少一次內部審核和管理評審。

2.提出申請：向證機構提交書面申請及相關文件，包括組織簡介、架構圖、體系文件、營業執照等資質材料。

3.合同評審：認證機構對申請材料進行評審，明確審核范圍和時間安排，雙方簽訂認證服務合同。

4.文件審查：審核組對體系文件進行符合性審查，識別文件缺陷并提出修改建議。

5.現場審核：審核組通過訪談、查閱記錄、現場觀察等方式收集客觀證據，評定體系運行有效性。

6.不符合整改：針對審核發現的不符合項，組織需在規定時間內完成原因分析和糾正措施。

7.認證決定：認證機構對審核報告和整改材料進行終審，符合要求則批準認證，頒發有效期3年的證書。

8.監督審核：獲證后每年接受一次監督審核，確認體系持續符合性，第3年進行再認證審核。

通過ISO37001認證的多重好處

1.提升誠信聲譽：作為國際公認的反賄賂標準，認證顯著增強組織公信力，樹立廉潔經營形象。

2.降低運營成本：通過系統化風險管理減少賄賂事件發生概率，避免法律訴訟罰款等直接經濟損失。

3.拓展市場機會：滿足國際采購和招標的合規要求，成為進入特定市場或獲取優質客戶的準入條件。

4.強化社會責任：展現組織對商業道德的承諾，響應利益相關方期望，提升品牌價值。

5.優化管理效能：規范業務流程，明確職責權限，提高組織運作效率和決策質量。

6.提供法律保障：在爭議或調查中，認證可作為盡職調查證據，證明組織已采取合理預防措施。

7.增強競爭優勢：差異化的合規能力成為核心競爭力，有助于在同等條件下獲得商業機會。

8.凈化行業環境：推動產業鏈上下游共同提升合規水平，促進公平競爭和市場健康發展。

江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元，總部設于深圳。專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構，致力于為中國的成長性企業提供專業管理服務機構，及幫助工廠通過認證機構及客戶的審核驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家；

公司自創立以來，秉承以誠為本，信譽至上的服務理念，公司開發了人力資源管理軟件，為企業提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務，針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案，輔導企業通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區電子商務協會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業協會優秀會員企業”！

服務項目（業務范圍）

驗廠咨詢服務：主要包括ICTI（玩具業責任規范IETP）、WRAP（負責任的全球成衣制造行業規范）、BSCI（歐洲商界聯盟）、COC（社會責任行為準則）、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;

認證咨詢服務：ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢（環境管理體系）、ISO45001認證咨詢（職業安全健康與安全）、ISO27001認證咨詢（信息安全管理體系）、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢（社會責任指南）、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949（汽車行業管理體系）、ISO50001認證咨詢（能源管理體系）、GRS認證咨詢（全球回收標準）

人才培訓

管理體系類：ISO9001內審員、ISO14001內審員、OHSAS18001內審員、SA8000內審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內審員、ISO/TS16949內審員、TL9000內審員、ISO2000內審員、ISO17025內審員等；

質量管理類：統計技術與SPC、TS五大核心工具（APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA）、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等；

現場管理類：5S/6S管理、精益生產、TPM、六西格瑪、現場安全生產、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等；

驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案，制定相應的驗廠實施計劃。

核心競爭力：一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。

驗廠之家企業文化

企業愿景：以服務質量提升價值，做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構；

企業宗旨：時時尋求效率進步、事事講究方法技術；

市場定位：開拓創新、立足市場求發展，優質高效、用心服務為客戶；

企業使命：利用公司資源整合優勢，打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺，做中國驗廠認證咨詢行業的領跑者；

人才培育：江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀，通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵；圍繞“人才興企”“人才強企”的戰略目標，公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制，為公司事業持續高速的發展提供了智慧保障。