
兩化融合管理體系認證是國家推動制造業轉型升級的戰略性標準化管理活動,指企業依據相關國家標準,將信息化與工業化在高層次上進行深度結合的系統工程。這一認證的核心在于引導企業將信息技術作為內生發展要素,與工業化基礎實現全面互動創新和持續優化,推動數據、技術、業務流程、組織結構的有機融合···......
400-008-6006 立即咨詢兩化融合簡介
兩化融合管理體系認證是國家推動制造業轉型升級的戰略性標準化管理活動,指企業依據相關國家標準,將信息化與工業化在高層次上進行深度結合的系統工程。這一認證的核心在于引導企業將信息技術作為內生發展要素,與工業化基礎實現全面互動創新和持續優化,推動數據、技術、業務流程、組織結構的有機融合與協同創新。通過建立規范化的管理體系,企業能夠打造信息化環境下的新型能力,形成可持續競爭優勢,實現從傳統制造向智能制造、綠色發展的戰略躍升。該認證不僅關注技術應用層面,更強調戰略導向、管理變革和價值效益的統一,已成為衡量企業數字化轉型成效和管理現代化水平的重要標尺,廣泛適用于各類希望通過數字化手段提升核心競爭力的工業企業。
兩化融合核心內容
1.戰略導向的新型能力識別與建設,圍繞企業戰略目標確定可持續競爭優勢所需的能力體系
2.信息化環境下的業務流程優化與重組,推動業務邏輯與技術實現的深度匹配
3.數據、技術、業務流程、組織結構的四要素互動創新機制設計與實施
4.管理體系文件的規范化制定、發布與動態更新,確保制度有效落地
5.信息化基礎設施建設與信息安全保障體系完善,包括系統安全、數據安全等
6.跨部門協同治理機制的建立與運行,明確責權利關系和組織保障措施
兩化融合實施流程
(一)體系建立階段
1.成立專項工作組,由最高管理者牽頭,明確管理者代表及各部門職責分工
2.開展全面調研診斷,對標分析現狀差距,識別改進機會和風險點
3.策劃設計體系框架,確定方針目標,規劃文件層級結構
4.組織編制體系文件,完成管理手冊、程序文件等的編寫、評審與發布
(二)體系實施階段
5.體系試運行不少于3個月,全面宣貫培訓,記錄運行數據與問題
6.開展內部審核,驗證體系符合性和有效性,識別不符合項并改進
7.實施管理評審,由最高管理者評估體系整體績效,決策持續改進方向
(三)分級評定階段
8.選擇具備資質的評定機構,根據企業實際確定申請等級
9.提交認證申請及相關文件資料,接受文件符合性評審
10.配合現場審核,評估專家通過訪談、查閱、觀察等方式驗證體系運行
11.針對審核發現進行問題整改并提交證據
12.通過合規性審查、專家復核及15天公示期后獲得認證證書
(四)監督維持階段
13.每年接受監督審核,確保體系持續有效運行
14.持續優化提升,根據發展需求打造更高等級的新型能力
通過兩化融合的主要好處
1.獲得政府專項資金支持,享受不同層級的財政補貼和獎勵政策
2.作為申報國家及省市級工業轉型升級項目的優先條件和重要門檻
3.顯著提升企業品牌形象和行業影響力,樹立數字化轉型標桿
4.優化資源配置效率,打通數據孤島,提升整體運營效能
5.增強供應鏈協同能力和市場響應速度,改善客戶滿意度
6.規避信息化建設常見風險,避免重復投資和資源浪費
7.在招投標、供應商遴選等商業活動中獲得加分優勢
8.支撐企業上市融資,增強資本市場認可度
9.培養復合型數字化管理人才,提升團隊整體能力水平
10.推動企業向智能制造、綠色發展模式轉型,實現可持續增長
江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元,總部設于深圳。專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構,致力于為中國的成長性企業提供專業管理服務機構,及幫助工廠通過認證機構及客戶的審核驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家;
公司自創立以來,秉承以誠為本,信譽至上的服務理念,公司開發了人力資源管理軟件,為企業提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務,針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導企業通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區電子商務協會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業協會優秀會員企業”!
服務項目(業務范圍)
驗廠咨詢服務:主要包括ICTI(玩具業責任規范IETP)、WRAP(負責任的全球成衣制造行業規范)、BSCI(歐洲商界聯盟)、COC(社會責任行為準則)、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;
認證咨詢服務:ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢(環境管理體系)、ISO45001認證咨詢(職業安全健康與安全)、ISO27001認證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢(社會責任指南)、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車行業管理體系)、ISO50001認證咨詢(能源管理體系)、GRS認證咨詢(全球回收標準)
人才培訓
管理體系類:ISO9001內審員、ISO14001內審員、OHSAS18001內審員、SA8000內審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內審員、ISO/TS16949內審員、TL9000內審員、ISO2000內審員、ISO17025內審員等;
質量管理類:統計技術與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等;
現場管理類:5S/6S管理、精益生產、TPM、六西格瑪、現場安全生產、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等;
驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案,制定相應的驗廠實施計劃。
核心競爭力:一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。
驗廠之家企業文化
企業愿景:以服務質量提升價值,做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構;
企業宗旨:時時尋求效率進步、事事講究方法技術;
市場定位:開拓創新、立足市場求發展,優質高效、用心服務為客戶;
企業使命:利用公司資源整合優勢,打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺,做中國驗廠認證咨詢行業的領跑者;
人才培育:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀,通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵;圍繞“人才興企”“人才強企”的戰略目標,公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制,為公司事業持續高速的發展提供了智慧保障。
誠信經營:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司在成立之初,就高度重視企業的誠信建設和合同管理 ,長期以來,公司在咨詢服務行業始終堅持以誠信為本,嚴格遵守國家法律法規,注重誠信經營,得到社會的認可,進一步推進公司信用機制的建立,完善公司的信用管理體系,樹立了良好的企業形象和信譽。