ETI認(rèn)證簡(jiǎn)介
ETI (Ethical Trading Initiative)英國(guó)道德貿(mào)易組織是由UK起草的一個(gè)議案,目的是通過(guò)設(shè)立針對(duì)在發(fā)展中國(guó)家采購(gòu)公司社會(huì)責(zé)任的論壇以改善全球工人的工作條件。ETI由三方代表組成:公司、工會(huì)和非政府組織。ETI的基本守則與SA8000類似,都是基于聯(lián)合國(guó)勞工組織基本協(xié)議。ETI是由英國(guó)國(guó)際發(fā)展部和私人部門(mén)出資贊助成立,正實(shí)行的幾個(gè)首例審核促使最佳運(yùn)作準(zhǔn)則的形成。參與ETI的公司和組織有:C&A,Sainsbury‘s,the Co-operative Wholesale Society和拯救兒童、公平貿(mào)易協(xié)會(huì)等非政府機(jī)構(gòu)。
ETI和SA8000的區(qū)別在于:SA8000是全球性的標(biāo)準(zhǔn),而ETI主要是由英國(guó)公司組成;ETI目的是通過(guò)比較改善工人權(quán)益的不同方案來(lái)改善系統(tǒng),而SA8000是可操作的認(rèn)證系統(tǒng)。無(wú)論SA8000或ETI都是在廣泛咨詢后形成的。
ETI認(rèn)證內(nèi)容
1. 自由選擇的雇傭關(guān)系
2. 尊重結(jié)社自由和工會(huì)代表勞方進(jìn)行勞資談判的權(quán)力
3.安全衛(wèi)生的工作條件
4.不得使用童工
5.生活工資
6.不能超過(guò)工作時(shí)間
7.禁止歧視
8.正規(guī)的雇用關(guān)系
9.不得采用粗暴的或不人道的方式對(duì)待雇員
ETI認(rèn)證申請(qǐng)條件
任何企業(yè)產(chǎn)品銷往英國(guó)公司如:C&A,Sainsbury‘s,the Co-operative Wholesale
Society等都可以申請(qǐng)并得到他們認(rèn)可。
推行ETI認(rèn)證的優(yōu)勢(shì):
1、滿足客戶強(qiáng)制性要求;
2、取得ETI認(rèn)證證書(shū),減少COC驗(yàn)廠;
3、尊重員工生命,提升企業(yè)形象;
4、改善現(xiàn)有社會(huì)責(zé)任管理;
5、增進(jìn)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力;
6、增強(qiáng)企業(yè)凝聚力,實(shí)現(xiàn)勞資雙方雙贏的局面;
7、改善與工會(huì)及相關(guān)利害相關(guān)者關(guān)系;
8、針對(duì)事故和損失制定具成本效益的預(yù)防措施;
9、暴露于工作地點(diǎn)危險(xiǎn)因素的情況得以減輕;
10、順應(yīng)國(guó)際趨勢(shì),追求企業(yè)永續(xù)經(jīng)營(yíng);
11、質(zhì)量、環(huán)境及社會(huì)責(zé)任管理系統(tǒng)的全面整合。
江蘇驗(yàn)廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司注冊(cè)資本人民幣 1000萬(wàn)元,總部設(shè)于深圳。專業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),致力于為中國(guó)的成長(zhǎng)性企業(yè)提供專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),及幫助工廠通過(guò)認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的審核驗(yàn)廠等公證行的審核,旗下品牌商標(biāo)驗(yàn)廠之家;
公司自創(chuàng)立以來(lái),秉承以誠(chéng)為本,信譽(yù)至上的服務(wù)理念,公司開(kāi)發(fā)了人力資源管理軟件,為企業(yè)提供驗(yàn)廠服務(wù)及相應(yīng)的咨詢服務(wù)。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務(wù),針對(duì)人權(quán)驗(yàn)廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導(dǎo)企業(yè)通過(guò)各個(gè)審核公司的人權(quán)驗(yàn)廠審核、質(zhì)量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業(yè)。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區(qū)電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)員單位”榮譽(yù)資質(zhì)證書(shū)”、榮獲“2021年深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員企業(yè)”!
服務(wù)項(xiàng)目(業(yè)務(wù)范圍)
驗(yàn)廠咨詢服務(wù):主要包括ICTI(玩具業(yè)責(zé)任規(guī)范IETP)、WRAP(負(fù)責(zé)任的全球成衣制造行業(yè)規(guī)范)、BSCI(歐洲商界聯(lián)盟)、COC(社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則)、SA8000(國(guó)際社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系)、 ETI、SEDEX( 會(huì)員供應(yīng)商道德貿(mào)易審核準(zhǔn)則) 、SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目、HIGG自我評(píng)估、DISNEY( 迪士尼驗(yàn)廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗(yàn)廠) 等咨詢服務(wù);
認(rèn)證咨詢服務(wù):ISO9001認(rèn)證咨詢(質(zhì)量管理體系) 、ISO 14001認(rèn)證咨詢(環(huán)境管理體系)、ISO45001認(rèn)證咨詢(職業(yè)安全健康與安全)、ISO27001認(rèn)證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認(rèn)證咨詢(社會(huì)責(zé)任)、ISO26000認(rèn)證咨詢(社會(huì)責(zé)任指南)、ISO14064認(rèn)證咨詢(溫室氣體排放驗(yàn)證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車(chē)行業(yè)管理體系)、ISO50001認(rèn)證咨詢(能源管理體系)、GRS認(rèn)證咨詢(全球回收標(biāo)準(zhǔn))
人才培訓(xùn)
管理體系類:ISO9001內(nèi)審員、ISO14001內(nèi)審員、OHSAS18001內(nèi)審員、SA8000內(nèi)審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內(nèi)審員、ISO/TS16949內(nèi)審員、TL9000內(nèi)審員、ISO2000內(nèi)審員、ISO17025內(nèi)審員等;
質(zhì)量管理類:統(tǒng)計(jì)技術(shù)與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測(cè)量不確定度、8D、SQE供應(yīng)商品質(zhì)工程、質(zhì)量檢驗(yàn)管理與方法等;
現(xiàn)場(chǎng)管理類:5S/6S管理、精益生產(chǎn)、TPM、六西格瑪、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、QCC品管圈活動(dòng)、質(zhì)量意識(shí)、計(jì)量技術(shù)與管理等;
驗(yàn)廠輔導(dǎo): 按不同的公證行及公司設(shè)定有效的方案,制定相應(yīng)的驗(yàn)廠實(shí)施計(jì)劃。
核心競(jìng)爭(zhēng)力:一直專注社會(huì)責(zé)任人權(quán)、反恐、質(zhì)量技術(shù)驗(yàn)廠等咨詢服務(wù)。
驗(yàn)廠之家企業(yè)文化
企業(yè)愿景:以服務(wù)質(zhì)量提升價(jià)值,做中國(guó)最受信賴的驗(yàn)廠、認(rèn)證、培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu);
企業(yè)宗旨:時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步、事事講究方法技術(shù);
市場(chǎng)定位:開(kāi)拓創(chuàng)新、立足市場(chǎng)求發(fā)展,優(yōu)質(zhì)高效、用心服務(wù)為客戶;
企業(yè)使命:利用公司資源整合優(yōu)勢(shì),打造保證客戶順利通過(guò)驗(yàn)廠、認(rèn)證交流平臺(tái),做中國(guó)驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢行業(yè)的領(lǐng)跑者;
人才培育:江蘇驗(yàn)廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司始終堅(jiān)持以人為本的核心理念和科學(xué)人才觀,通過(guò)利潤(rùn)提成、期權(quán)激勵(lì)等復(fù)合模式進(jìn)行人才激勵(lì);圍繞“人才興企”“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目標(biāo),公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機(jī)制,為公司事業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展提供了智慧保障。
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):江蘇驗(yàn)廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司在成立之初,就高度重視企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)和合同管理 ,長(zhǎng)期以來(lái),公司在咨詢服務(wù)行業(yè)始終堅(jiān)持以誠(chéng)信為本,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),得到社會(huì)的認(rèn)可,進(jìn)一步推進(jìn)公司信用機(jī)制的建立,完善公司的信用管理體系,樹(shù)立了良好的企業(yè)形象和信譽(yù)。