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GSV認(rèn)證咨詢

全球供應(yīng)鏈安全驗證（GSV）認(rèn)證簡介

全球供應(yīng)鏈安全驗證（Global Security Verification，簡稱GSV）是Intertek天祥集團依據(jù)美國海關(guān)商貿(mào)反恐聯(lián)盟（C-TPAT）要求獨立開發(fā)的一套供應(yīng)鏈安全管理體系。該認(rèn)證聚焦制造業(yè)、物流、海運及碼頭等行業(yè)的安全風(fēng)險評估，覆蓋工廠安保、倉儲管理、包裝作業(yè)、裝卸貨等關(guān)鍵運營環(huán)節(jié)。GSV認(rèn)證通過系統(tǒng)化評估企業(yè)物理安全、程序安全、人員安全及信息安全四大維度，旨在與全球供應(yīng)商及進口商協(xié)同構(gòu)建統(tǒng)一的安全標(biāo)準(zhǔn)，增強風(fēng)險防控能力，優(yōu)化跨境貿(mào)易效率，降低重復(fù)審核成本。作為國際通行的供應(yīng)鏈安全通行證，GSV認(rèn)證已成為沃爾瑪、塔吉特、家得寶等歐美零售巨頭對供應(yīng)商的核心準(zhǔn)入要求，是拓展國際市場、提升企業(yè)信譽的戰(zhàn)略性合規(guī)工具。

GSV認(rèn)證核心內(nèi)容

GSV認(rèn)證評估涵蓋12大模塊，主要內(nèi)容包括：

1.物理安全：圍墻高度、照明強度、監(jiān)控設(shè)備覆蓋范圍與存儲周期、門禁系統(tǒng)、圍欄完整性、周界防護等硬件設(shè)施

2.程序安全：貨物進出管理流程、集裝箱完整性檢查、封條管理制度、裝卸貨區(qū)域管控、異常事件報告機制

3.人員安全：員工背景調(diào)查、訪問權(quán)限管理、人員出入登記、識別證件查驗、安全培訓(xùn)記錄

4.信息安全：數(shù)據(jù)加密措施、IT系統(tǒng)訪問控制、敏感信息保護、網(wǎng)絡(luò)安全防護

5.供應(yīng)鏈透明度：從原料采購到成品交付的全鏈條追溯體系、供應(yīng)商安全管理、運輸過程監(jiān)控

6.應(yīng)急響應(yīng)：反恐應(yīng)急預(yù)案、突發(fā)事件處置流程、疏散通道設(shè)置、危機溝通機制

GSV認(rèn)證實施流程

GSV認(rèn)證采用五階段標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序：

1.前期準(zhǔn)備與在線申請：企業(yè)成立專項小組，對照標(biāo)準(zhǔn)開展差距分析，通過認(rèn)證機構(gòu)官網(wǎng)提交營業(yè)執(zhí)照、供應(yīng)鏈流程文件、安全管理制度、廠區(qū)平面圖等基礎(chǔ)資料，并完成自評表填報

2.文件預(yù)審與計劃制定：認(rèn)證機構(gòu)審核材料完整性，確認(rèn)反恐安全政策等文件符合性，根據(jù)企業(yè)規(guī)模制定2-3天的現(xiàn)場審核計劃，明確審核范圍與關(guān)鍵區(qū)域

3.現(xiàn)場審核執(zhí)行：Intertek專業(yè)審核員實施全方位實地評估，包含設(shè)施硬件檢查、文件記錄審查、員工訪談驗證、裝卸區(qū)與倉庫等要害部位安全檢驗

4.報告生成與數(shù)據(jù)分析：審核完成后出具正式評估報告，得分錄入GSV注冊系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫，企業(yè)可查閱自身結(jié)果并與行業(yè)水平對標(biāo)

5.認(rèn)證決定與證書管理：總分100分制，71分及以上予以通過并頒發(fā)有效期1年的證書。未達標(biāo)企業(yè)可在120天內(nèi)整改后申請重驗，通過者需接受年度監(jiān)督審核

通過GSV認(rèn)證的核心優(yōu)勢

對供應(yīng)商企業(yè)：

1.實現(xiàn)一次認(rèn)證、多國認(rèn)可，避免不同進口商的重復(fù)檢查，顯著降低審核頻次與成本

2.建立標(biāo)準(zhǔn)化安全管理體系，有效識別并管控貨物盜竊、恐怖威脅、信息泄露等跨境風(fēng)險

3.提升通關(guān)效率，減少海關(guān)查驗率，縮短貨物滯港時間，保障訂單按時交付

4.獲得國際買家信任，增強獲取沃爾瑪、塔吉特等全球零售商訂單的競爭力

5.數(shù)據(jù)結(jié)果可在GSV平臺與多家客戶共享，優(yōu)化資源配置效率

對進口商與供應(yīng)鏈：

1.驗證供應(yīng)商安全能力，降低供應(yīng)鏈中斷風(fēng)險，提升整體運營穩(wěn)定性

2.統(tǒng)一安全標(biāo)準(zhǔn)要求，簡化供應(yīng)商管理流程，加速貨物市場準(zhǔn)入

3.強化合規(guī)保障，滿足美國、歐盟等多國海關(guān)監(jiān)管要求，規(guī)避法律風(fēng)險

成功案例

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江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司注冊資本人民幣 1000萬元，總部設(shè)于深圳。專業(yè)從事社會責(zé)任驗廠咨詢、質(zhì)量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機構(gòu)，致力于為中國的成長性企業(yè)提供專業(yè)管理服務(wù)機構(gòu)，及幫助工廠通過認(rèn)證機構(gòu)及客戶的審核驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標(biāo)驗廠之家；

公司自創(chuàng)立以來，秉承以誠為本，信譽至上的服務(wù)理念，公司開發(fā)了人力資源管理軟件，為企業(yè)提供驗廠服務(wù)及相應(yīng)的咨詢服務(wù)。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務(wù)，針對人權(quán)驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案，輔導(dǎo)企業(yè)通過各個審核公司的人權(quán)驗廠審核、質(zhì)量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業(yè)。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區(qū)電子商務(wù)協(xié)會會員單位”榮譽資質(zhì)證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀會員企業(yè)”！

服務(wù)項目（業(yè)務(wù)范圍）

驗廠咨詢服務(wù)：主要包括ICTI（玩具業(yè)責(zé)任規(guī)范IETP）、WRAP（負(fù)責(zé)任的全球成衣制造行業(yè)規(guī)范）、BSCI（歐洲商界聯(lián)盟）、COC（社會責(zé)任行為準(zhǔn)則）、SA8000(國際社會責(zé)任認(rèn)證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應(yīng)商道德貿(mào)易審核準(zhǔn)則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務(wù);

認(rèn)證咨詢服務(wù)：ISO9001認(rèn)證咨詢(質(zhì)量管理體系) 、ISO 14001認(rèn)證咨詢（環(huán)境管理體系）、ISO45001認(rèn)證咨詢（職業(yè)安全健康與安全）、ISO27001認(rèn)證咨詢（信息安全管理體系）、SA8000認(rèn)證咨詢(社會責(zé)任)、ISO26000認(rèn)證咨詢（社會責(zé)任指南）、ISO14064認(rèn)證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949（汽車行業(yè)管理體系）、ISO50001認(rèn)證咨詢（能源管理體系）、GRS認(rèn)證咨詢（全球回收標(biāo)準(zhǔn)）

人才培訓(xùn)

管理體系類：ISO9001內(nèi)審員、ISO14001內(nèi)審員、OHSAS18001內(nèi)審員、SA8000內(nèi)審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內(nèi)審員、ISO/TS16949內(nèi)審員、TL9000內(nèi)審員、ISO2000內(nèi)審員、ISO17025內(nèi)審員等；

質(zhì)量管理類：統(tǒng)計技術(shù)與SPC、TS五大核心工具（APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA）、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應(yīng)商品質(zhì)工程、質(zhì)量檢驗管理與方法等；

現(xiàn)場管理類：5S/6S管理、精益生產(chǎn)、TPM、六西格瑪、現(xiàn)場安全生產(chǎn)、QCC品管圈活動、質(zhì)量意識、計量技術(shù)與管理等；

驗廠輔導(dǎo): 按不同的公證行及公司設(shè)定有效的方案，制定相應(yīng)的驗廠實施計劃。

核心競爭力：一直專注社會責(zé)任人權(quán)、反恐、質(zhì)量技術(shù)驗廠等咨詢服務(wù)。

驗廠之家企業(yè)文化

企業(yè)愿景：以服務(wù)質(zhì)量提升價值，做中國最受信賴的驗廠、認(rèn)證、培訓(xùn)咨詢機構(gòu)；

企業(yè)宗旨：時時尋求效率進步、事事講究方法技術(shù)；

市場定位：開拓創(chuàng)新、立足市場求發(fā)展，優(yōu)質(zhì)高效、用心服務(wù)為客戶；

企業(yè)使命：利用公司資源整合優(yōu)勢，打造保證客戶順利通過驗廠、認(rèn)證交流平臺，做中國驗廠認(rèn)證咨詢行業(yè)的領(lǐng)跑者；

人才培育：江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學(xué)人才觀，通過利潤提成、期權(quán)激勵等復(fù)合模式進行人才激勵；圍繞“人才興企”“人才強企”的戰(zhàn)略目標(biāo)，公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制，為公司事業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展提供了智慧保障。

誠信經(jīng)營：江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司在成立之初，就高度重視企業(yè)的誠信建設(shè)和合同管理 ,長期以來，公司在咨詢服務(wù)行業(yè)始終堅持以誠信為本，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，注重誠信經(jīng)營，得到社會的認(rèn)可，進一步推進公司信用機制的建立，完善公司的信用管理體系，樹立了良好的企業(yè)形象和信譽。