小米公司正式成立于2010年4月,是家專注于先進智能手機、互聯(lián)網電視以及智能家庭生態(tài)鏈建設的創(chuàng)新型科技公司。始終堅持做「感動人心,價格厚道」的好產品,「讓全球每個人都能享受科技帶來的美好生活」是小米公司的愿景。小米公司首創(chuàng)了用互聯(lián)網開發(fā)模式開發(fā)產品的模式,用極客精神做產品,用互聯(lián)網模式去除中間環(huán)節(jié),致力于讓全球每個人,都能享用優(yōu)質的科技產品。
小米公司自創(chuàng)辦以來,保持了令世界驚訝的增長速度,小米公司在2012年全年售出手機719萬臺,2013年售出手機1870萬臺,2014年售出手機6112萬臺。
小米公司在互聯(lián)網電視機頂盒、互聯(lián)網智能電視,以及家用智能路由器和智能家庭產品等領域也顛覆了傳統(tǒng)市場。截至2016年年底,小米公司旗下生態(tài)鏈企業(yè)已達77家,其中紫米科技的小米移動電源、華米科技的小米手環(huán)、智米科技的小米空氣凈化器、萬魔聲學的小米活塞耳機等產品均在短時間內迅速成為影響消費性電子市場的明星產品。
由此產生了小米生態(tài)鏈驗廠,小米驗廠分為人權驗廠、質量驗廠。
江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元,總部設于深圳。專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導機構,致力于為中國的成長性企業(yè)提供專業(yè)管理服務機構,及幫助工廠通過認證機構及客戶的審核驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家;
公司自創(chuàng)立以來,秉承以誠為本,信譽至上的服務理念,公司開發(fā)了人力資源管理軟件,為企業(yè)提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務,針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導企業(yè)通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業(yè)。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區(qū)電子商務協(xié)會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀會員企業(yè)”!
服務項目(業(yè)務范圍)
驗廠咨詢服務:主要包括ICTI(玩具業(yè)責任規(guī)范IETP)、WRAP(負責任的全球成衣制造行業(yè)規(guī)范)、BSCI(歐洲商界聯(lián)盟)、COC(社會責任行為準則)、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;
認證咨詢服務:ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢(環(huán)境管理體系)、ISO45001認證咨詢(職業(yè)安全健康與安全)、ISO27001認證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢(社會責任指南)、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車行業(yè)管理體系)、ISO50001認證咨詢(能源管理體系)、GRS認證咨詢(全球回收標準)
人才培訓
管理體系類:ISO9001內審員、ISO14001內審員、OHSAS18001內審員、SA8000內審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內審員、ISO/TS16949內審員、TL9000內審員、ISO2000內審員、ISO17025內審員等;
質量管理類:統(tǒng)計技術與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等;
現(xiàn)場管理類:5S/6S管理、精益生產、TPM、六西格瑪、現(xiàn)場安全生產、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等;
驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案,制定相應的驗廠實施計劃。
核心競爭力:一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。
驗廠之家企業(yè)文化
企業(yè)愿景:以服務質量提升價值,做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構;
企業(yè)宗旨:時時尋求效率進步、事事講究方法技術;
市場定位:開拓創(chuàng)新、立足市場求發(fā)展,優(yōu)質高效、用心服務為客戶;
企業(yè)使命:利用公司資源整合優(yōu)勢,打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺,做中國驗廠認證咨詢行業(yè)的領跑者;
人才培育:江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀,通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵;圍繞“人才興企”“人才強企”的戰(zhàn)略目標,公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制,為公司事業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展提供了智慧保障。
誠信經營:江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司在成立之初,就高度重視企業(yè)的誠信建設和合同管理 ,長期以來,公司在咨詢服務行業(yè)始終堅持以誠信為本,嚴格遵守國家法律法規(guī),注重誠信經營,得到社會的認可,進一步推進公司信用機制的建立,完善公司的信用管理體系,樹立了良好的企業(yè)形象和信譽。