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HIGG認證咨詢

HIGG認證是由可持續服裝聯盟（SAC）推出的全球領先可持續發展評估體系，專為服裝、鞋類及紡織行業設計，涵蓋環境與社會責任兩大維度。該認證通過標準化工具，幫助企業量化供應鏈的環境足跡與勞工實踐表現，推動行業向綠色轉型。HIGG不僅是一項評估，更是企業實現透明度、滿足國際品牌準入要求的關鍵路徑···......

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HIGG認證簡介

HIGG認證是由可持續服裝聯盟（SAC）推出的全球領先可持續發展評估體系，專為服裝、鞋類及紡織行業設計，涵蓋環境與社會責任兩大維度。該認證通過標準化工具，幫助企業量化供應鏈的環境足跡與勞工實踐表現，推動行業向綠色轉型。HIGG不僅是一項評估，更是企業實現透明度、滿足國際品牌準入要求的關鍵路徑，已獲得沃爾瑪、耐克、亞馬遜等150余家知名品牌認可，成為供應鏈管理的"硬門檻"。

HIGG認證內容

1.環境管理模塊（FEM）：評估能源消耗、溫室氣體排放、水資源使用、廢水處理、廢氣排放、廢棄物管理及化學品管控七大核心領域。采用三級結構，第一級側重數據追蹤與環境意識，第二級聚焦基準建立與績效改進，第三級要求行業領先實踐。

2.社會勞工模塊（FSLM）：基于SLCP框架，涵蓋招聘雇傭、工作時間、工資福利、員工待遇、健康與安全、員工參與、管理體系及終止雇傭八大維度。該模塊不設"通過"或"不通過"，而以完成度與準確度體現工廠透明度。

3.管理體系要求：企業需建立完善的環保與勞工管理體系，確保生產過程透明可追溯，并符合相關法律法規。同時要求對員工進行持續培訓，提升可持續發展意識。

HIGG認證流程

1.平臺注冊：企業在Higg官網注冊賬戶，提交基本信息。環境模塊費用699美元，勞工模塊499美元，需按年度購買。

2.數據準備：組建內部團隊，收集供應鏈、生產流程、能源消耗、廢棄物處理等相關數據，準備環評報告、排污許可證、取水排水證等必備文件。

3.自我評估：登錄平臺填寫對應模塊問卷，內容涉及環境管理體系運行、節能措施、節水技術、廢棄物回收策略等。完成后上傳證據文件，如技術文檔、監測記錄、培訓資料等。

4.內部審核：組織相關部門交叉審核自評內容，檢查數據完整性與證據匹配度，修正后在線提交。

5.選擇驗證機構：從SAC認可的第三方機構（如TUV、ITS、ESTS等）中選擇，溝通驗證日期。驗證形式可分為通知或突擊審核，具體依據客戶要求。

6.現場驗證：驗證員實地核查數據真實性，檢查生產現場、文件記錄及管理實踐。完成后出具驗證報告，明確符合項與改進建議。企業如有異議可在48小時內與驗證機構技術部門溝通，72小時內可向Higg官方申訴。

7.結果發布：驗證結果上傳至Higg平臺，共享給全球買家。認證有效期1年，需年度復審。

通過HIGG認證好處

1.打通市場準入：滿足全球150多個國際品牌的供應鏈準入要求，獲取訂單資格，拓展國際市場。

2.提升品牌形象：展示企業可持續發展承諾，增強消費者信任，提高品牌溢價能力。

3.優化成本效率：識別生產過程中的資源浪費，推動節能減排，降低水電氣消耗與廢棄物處理成本。

4.強化風險管理：系統識別環境與勞工合規風險，避免因違規導致的訂單取消或法律糾紛。

5.增強供應鏈透明度：建立標準化數據體系，提升與品牌方的信息互通效率，強化合作關系。

6.推動持續改進：通過年度評估機制，倒逼企業建立長效機制，實現可持續發展目標。

成功案例

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江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元，總部設于深圳。專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構，致力于為中國的成長性企業提供專業管理服務機構，及幫助工廠通過認證機構及客戶的審核驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家；

公司自創立以來，秉承以誠為本，信譽至上的服務理念，公司開發了人力資源管理軟件，為企業提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務，針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案，輔導企業通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區電子商務協會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業協會優秀會員企業”！

服務項目（業務范圍）

驗廠咨詢服務：主要包括ICTI（玩具業責任規范IETP）、WRAP（負責任的全球成衣制造行業規范）、BSCI（歐洲商界聯盟）、COC（社會責任行為準則）、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;

認證咨詢服務：ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢（環境管理體系）、ISO45001認證咨詢（職業安全健康與安全）、ISO27001認證咨詢（信息安全管理體系）、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢（社會責任指南）、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949（汽車行業管理體系）、ISO50001認證咨詢（能源管理體系）、GRS認證咨詢（全球回收標準）

人才培訓

管理體系類：ISO9001內審員、ISO14001內審員、OHSAS18001內審員、SA8000內審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內審員、ISO/TS16949內審員、TL9000內審員、ISO2000內審員、ISO17025內審員等；

質量管理類：統計技術與SPC、TS五大核心工具（APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA）、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等；

現場管理類：5S/6S管理、精益生產、TPM、六西格瑪、現場安全生產、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等；

驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案，制定相應的驗廠實施計劃。

核心競爭力：一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。

驗廠之家企業文化

企業愿景：以服務質量提升價值，做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構；

企業宗旨：時時尋求效率進步、事事講究方法技術；

市場定位：開拓創新、立足市場求發展，優質高效、用心服務為客戶；

企業使命：利用公司資源整合優勢，打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺，做中國驗廠認證咨詢行業的領跑者；

人才培育：江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀，通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵；圍繞“人才興企”“人才強企”的戰略目標，公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制，為公司事業持續高速的發展提供了智慧保障。