WRAP全稱WORLDWIDE RESPONSIBLE ACCREDITED PRODUCTION,即負責任的全球成衣制造。WRAP驗廠標準是由環(huán)球服裝生產(chǎn)社會責任組織制定的,旨在監(jiān)控和證明制造企業(yè)符合全球社會責任標準,確保產(chǎn)品是在合法、人性化和道德的的條件下生產(chǎn)的。WRAP驗廠標準要求比較高,···......
400-008-6006 立即咨詢WRAP驗廠簡介
WRAP驗廠是由環(huán)球服裝社會責任組織發(fā)起的全球性認證項目,全稱為Worldwide Responsible Accredited Production,中文譯為負責任的全球成衣制造。該認證主要針對服裝、紡織、鞋類及縫制產(chǎn)品制造工廠,旨在確保其生產(chǎn)過程符合國際勞工標準、環(huán)境保護法規(guī)和商業(yè)道德規(guī)范。在全球化貿(mào)易背景下,WRAP已成為品牌商和零售商篩選供應商的核心依據(jù),通過獨立第三方審核機制,驗證工廠在勞工權益、工作場所安全、環(huán)保及商業(yè)道德等方面的合規(guī)性。獲得WRAP認證意味著企業(yè)向世界展示了其對社會責任和可持續(xù)發(fā)展的承諾,有助于提升品牌形象、增強市場競爭力,并降低供應鏈風險。該認證在美國市場認可度極高,也是沃爾瑪?shù)攘闶劬揞^接受的八大標準之一,覆蓋服裝、電子、鞋類、日用品及玩具等多個行業(yè)。
WRAP驗廠核心內(nèi)容
WRAP驗廠圍繞12項基本原則展開審核:
1.遵守法律法規(guī):確保工廠運營符合當?shù)丶皣宜羞m用法律、法規(guī)和工作場所規(guī)定。
2.禁止強制勞動:嚴禁使用任何形式的強迫勞工、契約勞工或監(jiān)獄勞工。
3.禁止童工:嚴格禁止聘用未滿法定最低年齡的童工,保護未成年工權益。
4.禁止騷擾虐待:確保工作場所不存在任何形式的騷擾、虐待或體罰行為。
5.薪酬福利合規(guī):工資福利必須符合法定標準,及時足額支付,滿足員工基本生活需求。
6.工作時間規(guī)定:遵守法定工作時間限制,加班需符合規(guī)定并支付相應報酬。
7.禁止歧視:在招聘、晉升、薪酬等方面不得存在基于種族、性別、宗教等的歧視。
8.健康安全標準:提供安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,預防職業(yè)病和工傷事故。
9.結社自由權利:保障員工自由結社和集體談判的合法權利。
10.環(huán)境管理要求:遵守環(huán)保法規(guī),采取有效措施減少污染和資源浪費。
11.海關合規(guī)規(guī)定:確保產(chǎn)品產(chǎn)地標識準確,符合海關法規(guī)要求。
12.供應鏈反恐安全:建立安全管理制度,防范恐怖主義風險。
WRAP驗廠完整流程
1.注冊申請:工廠在WRAP官網(wǎng)注冊,提交申請表格并繳納1195美元注冊費。
2.自我評估:下載WRAP自我評估手冊,對照12項原則進行內(nèi)部自查和整改。
3.機構選擇:從WRAP認可的第三方評審機構名單中選定審核機構并支付審核費用。
4.現(xiàn)場審核:采用半通知方式,審核機構在4周突擊期內(nèi)進行現(xiàn)場評估,包括文件審查、實地巡視和員工訪談,耗時1-2天。
5.報告提交:審核員在10天內(nèi)向WRAP提交審核報告,WRAP對報告進行審查并要求必要的補充信息。
6.認證決定:WRAP工作人員及獨立審查委員會根據(jù)報告評估工廠合規(guī)程度,決定證書等級。
7.證書頒發(fā):通過審核后頒發(fā)相應等級證書,有效期6個月至2年不等。
8.后續(xù)監(jiān)督:證書有效期內(nèi)接受隨機不通知的突擊評估,確保持續(xù)合規(guī)。
通過WRAP驗廠的主要好處
1.滿足客戶強制要求:獲得進入國際市場的通行證,滿足品牌商的采購標準。
2.減少重復審核:一次認證可被多個客戶認可,避免頻繁驗廠帶來的成本和干擾。
3.提升企業(yè)形象:展示企業(yè)社會責任擔當,增強品牌美譽度和消費者信任。
4.改善管理水平:通過標準化管理推動內(nèi)部流程優(yōu)化,提高運營效率。
5.增強競爭優(yōu)勢:在招投標和訂單獲取中占據(jù)有利地位,區(qū)別于未認證企業(yè)。
6.保障員工權益:改善工作環(huán)境和福利待遇,提高員工滿意度和忠誠度。
7.降低法律風險:確保合規(guī)經(jīng)營,減少因違反法規(guī)導致的訴訟和處罰風險。
8.促進持續(xù)改進:建立預防機制,提前識別和改善潛在危險因素。
9.拓展國際市場:獲得全球公認的標準認證,更容易進入歐美等高端市場。
江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元,總部設于深圳。專業(yè)從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導機構,致力于為中國的成長性企業(yè)提供專業(yè)管理服務機構,及幫助工廠通過認證機構及客戶的審核驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家;
公司自創(chuàng)立以來,秉承以誠為本,信譽至上的服務理念,公司開發(fā)了人力資源管理軟件,為企業(yè)提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務,針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導企業(yè)通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業(yè)。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區(qū)電子商務協(xié)會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業(yè)協(xié)會優(yōu)秀會員企業(yè)”!
服務項目(業(yè)務范圍)
驗廠咨詢服務:主要包括ICTI(玩具業(yè)責任規(guī)范IETP)、WRAP(負責任的全球成衣制造行業(yè)規(guī)范)、BSCI(歐洲商界聯(lián)盟)、COC(社會責任行為準則)、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿(mào)易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;
認證咨詢服務:ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢(環(huán)境管理體系)、ISO45001認證咨詢(職業(yè)安全健康與安全)、ISO27001認證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢(社會責任指南)、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車行業(yè)管理體系)、ISO50001認證咨詢(能源管理體系)、GRS認證咨詢(全球回收標準)
人才培訓
管理體系類:ISO9001內(nèi)審員、ISO14001內(nèi)審員、OHSAS18001內(nèi)審員、SA8000內(nèi)審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內(nèi)審員、ISO/TS16949內(nèi)審員、TL9000內(nèi)審員、ISO2000內(nèi)審員、ISO17025內(nèi)審員等;
質量管理類:統(tǒng)計技術與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等;
現(xiàn)場管理類:5S/6S管理、精益生產(chǎn)、TPM、六西格瑪、現(xiàn)場安全生產(chǎn)、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等;
驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案,制定相應的驗廠實施計劃。
核心競爭力:一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。
驗廠之家企業(yè)文化
企業(yè)愿景:以服務質量提升價值,做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構;
企業(yè)宗旨:時時尋求效率進步、事事講究方法技術;
市場定位:開拓創(chuàng)新、立足市場求發(fā)展,優(yōu)質高效、用心服務為客戶;
企業(yè)使命:利用公司資源整合優(yōu)勢,打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺,做中國驗廠認證咨詢行業(yè)的領跑者;
人才培育:江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀,通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵;圍繞“人才興企”“人才強企”的戰(zhàn)略目標,公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制,為公司事業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展提供了智慧保障。
誠信經(jīng)營:江蘇驗廠之家企業(yè)管理服務有限公司在成立之初,就高度重視企業(yè)的誠信建設和合同管理 ,長期以來,公司在咨詢服務行業(yè)始終堅持以誠信為本,嚴格遵守國家法律法規(guī),注重誠信經(jīng)營,得到社會的認可,進一步推進公司信用機制的建立,完善公司的信用管理體系,樹立了良好的企業(yè)形象和信譽。