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AGS驗廠

AGS驗廠是由美國Ascena零售集團全球采購部門(Ascena Global Sourcing)對供應商實施的綜合性審核評估體系。Ascena零售集團旗下擁有dressbarn、Catherines、Lane Bryant、maurices、Justice & Brothers五個知名品牌,所有品牌的采購及供應商管理均遵循AGS供應···......

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        AGS驗廠簡介

        AGS驗廠是由美國Ascena零售集團全球采購部門(Ascena Global Sourcing)對供應商實施的綜合性審核評估體系。Ascena零售集團旗下擁有dressbarn、Catherines、Lane Bryant、maurices、Justice & Brothers五個知名品牌,所有品牌的采購及供應商管理均遵循AGS供應商行為準則。該驗廠亦稱ICM驗廠,旨在篩選符合全球戰略需求的長期合作伙伴,構建可持續發展的供應鏈體系。審核涵蓋社會責任、供應鏈安全與品牌保護三大核心領域,重點關注勞工權益、生產質量、環境保護、健康安全及商業道德等維度。通過標準化評估流程,AGS驗廠不僅確保產品質量與品牌聲譽,更推動供應商提升管理水平,降低法律風險,在時尚零售行業樹立供應鏈合規標桿,是供應商進入Ascena集團采購體系的關鍵準入門檻。

        AGS驗廠核心內容

        1.社會責任模塊

        -工時與加班管理:確保工人每周工作時間符合法定上限,加班遵循自愿原則并足額支付加班費

        -工資福利保障:工資水平達到或超過當地最低工資標準,福利政策明確且公平執行

        -職業健康與安全:提供安全的工作環境,定期進行安全培訓,確保急救設施完備有效

        -勞工權益保護:堅決杜絕童工使用,確保工人自由擇業,無強迫勞動現象

        -反歧視政策:確保招聘、晉升、薪酬等環節不存在任何形式的歧視行為

        2.供應鏈安全模塊

        -反恐合規:遵守國際反恐貿易標準,建立貨物安全管控流程

        -設施安全保障:廠區出入口管理、監控系統運行、貨物運輸安全等環節符合要求

        -人員背景審查:對關鍵崗位人員實施背景調查,確保人員可靠性

        -信息安全管理:保護商業數據與敏感信息,防止泄露與濫用

        3.品牌保護模塊

        -質量管理體系:建立完善的原材料采購流程與質量控制體系,確保產品可追溯

        -環境保護措施:推動綠色生產,減少廢水廢氣排放,符合環保法規要求

        -商業道德規范:堅持誠信經營,禁止腐敗、欺詐等不正當競爭行為

        -知識產權保護:保護品牌商標、設計專利等無形資產,防止侵權與仿冒

        -分包商管控:嚴格管理分包行為,未經許可的分包將面臨警告、罰款直至終止合作

        AGS驗廠流程

        1.首次會議

        -審核員介紹審核目的、方法、時間安排及工作分工

        -明確所需審核的文件資料清單

        -說明員工訪談的方法與要求

        -解答工廠代表的疑問

        2.工廠巡視

        -了解工廠基本情況,包括廠房規模、員工人數、宿舍設施等

        -熟悉生產路線,識別重點審核區域

        -檢查生產現場、倉庫、食堂、宿舍等區域

        3.文件審核

        -審查人事檔案、工時記錄、工資單、社保繳納憑證

        -檢查安全培訓記錄、應急預案、環保監測報告

        -評估質量手冊、生產記錄、原材料采購憑證

        -查看近三個月的監控視頻記錄

        4.現場檢查

        -評估生產設備安全狀況與維護保養記錄

        -檢查消防設施、應急通道、個人防護用品配備

        -驗證環保設施運行情況及廢棄物處理流程

        -觀察實際生產運作是否符合文件規定

        5.員工訪談

        -隨機抽取不同部門員工進行單獨訪談

        -了解實際工作時間、工資發放、福利享受情況

        -詢問對工廠規章制度、安全培訓的知曉度

        -收集員工對工作環境與管理的真實反饋

        6.總結會議

        -審核員匯總發現的問題與不符合項

        -說明審核結果等級劃分與后續要求

        -要求工廠在規定時間內提交改善計劃

        -確定文件跟進或現場跟進的復審方式

        通過AGS驗廠的核心好處

        1.獲取供應商資質:通過審核后獲得唯一供應商編號,正式納入Ascena集團采購系統,獲得接單生產授權

        2.穩定業務合作:不同等級對應不同有效期限,高等級可延長復審周期,建立長期穩定的合作關系

        3.提升品牌形象:符合國際認可的合規標準,增強品牌在國際市場的信譽度與競爭力

        4.優化內部管理:借助審核契機,完善管理制度,提升生產效率和產品質量,降低運營風險

        5.拓展市場機會:滿足其他國際買家的類似要求,為進入更廣闊的全球市場奠定基礎

        6.強化風險防控:系統性識別并改善潛在風險點,避免因違規導致的法律訴訟與品牌損害

        江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元,總部設于深圳。專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構,致力于為中國的成長性企業提供專業管理服務機構,及幫助工廠通過認證機構及客戶的審核驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家; 

        公司自創立以來,秉承以誠為本,信譽至上的服務理念,公司開發了人力資源管理軟件,為企業提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務,針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導企業通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區電子商務協會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業協會優秀會員企業”! 

        服務項目(業務范圍) 

        驗廠咨詢服務:主要包括ICTI(玩具業責任規范IETP)、WRAP(負責任的全球成衣制造行業規范)、BSCI(歐洲商界聯盟)、COC(社會責任行為準則)、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務; 

        認證咨詢服務:ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢(環境管理體系)、ISO45001認證咨詢(職業安全健康與安全)、ISO27001認證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢(社會責任指南)、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車行業管理體系)、ISO50001認證咨詢(能源管理體系)、GRS認證咨詢(全球回收標準)

        人才培訓

        管理體系類:ISO9001內審員、ISO14001內審員、OHSAS18001內審員、SA8000內審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內審員、ISO/TS16949內審員、TL9000內審員、ISO2000內審員、ISO17025內審員等;

        質量管理類:統計技術與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等;

        現場管理類:5S/6S管理、精益生產、TPM、六西格瑪、現場安全生產、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等;

        驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案,制定相應的驗廠實施計劃。 

        核心競爭力:一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。

        驗廠之家企業文化

        企業愿景:以服務質量提升價值,做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構;

        企業宗旨:時時尋求效率進步、事事講究方法技術;

        市場定位:開拓創新、立足市場求發展,優質高效、用心服務為客戶;

        企業使命:利用公司資源整合優勢,打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺,做中國驗廠認證咨詢行業的領跑者;

        人才培育:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀,通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵;圍繞“人才興企”“人才強企”的戰略目標,公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制,為公司事業持續高速的發展提供了智慧保障。

        誠信經營:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司在成立之初,就高度重視企業的誠信建設和合同管理 ,長期以來,公司在咨詢服務行業始終堅持以誠信為本,嚴格遵守國家法律法規,注重誠信經營,得到社會的認可,進一步推進公司信用機制的建立,完善公司的信用管理體系,樹立了良好的企業形象和信譽。


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