法國迪卡儂公司總部設在法國北部,公司于1976年由 Michel Leclercq先生(現任集團董事長)在法國設立,同時開了運動用品超市的新概念。今天,迪卡儂集團既是運動用品的設計師和生產商,更是極具規模的全系列運動品連鎖商店。集團在法國擁有最大的產品開發和設計···......
400-008-6006 立即咨詢迪卡儂作為全球領先的運動用品全產業鏈集團,集產品設計、生產、零售于一體,業務遍及全球多個國家和地區。為保障產品質量、維護品牌聲譽并履行社會責任,迪卡儂建立嚴格的供應鏈管理體系,對合作工廠實施全面審核機制,即"驗廠"。該機制旨在確保供應商在勞工權益、生產安全、環境保護、產品質量等方面持續符合國際公約、當地法律法規及迪卡儂內部行為準則。驗廠結果直接影響供應商的合作資格與訂單獲取,是進入迪卡儂采購體系的核心準入條件。通過標準化、透明化的審核流程,迪卡儂推動供應鏈整體水平提升,實現品牌、供應商與消費者的多方共贏。
Decathlon驗廠核心內容
1.合法資質審查
-營業執照、稅務登記、生產許可證等法定文件有效性
-環保許可、排污許可、消防驗收等合規證明
-特種設備使用許可及特種作業人員上崗證
2.勞工權益保障
-禁止使用童工,核實員工年齡最低15周歲
-工時與休假管理符合法定標準
-工資支付記錄、工資結構及加班補償合規性
-勞動合同簽訂率及社會保險繳納情況
-禁止強迫勞動、歧視行為,保障員工自由結社權
3.健康與安全管理
-消防設施配備、消防演習記錄及應急預案
-生產設備安全防護裝置及定期維護
-化學品儲存、使用規范及個人防護用品發放
-職業健康檢查、急救設施及醫療應急能力
-廠房結構安全、疏散通道暢通性
4.環境保護要求
-廢水、廢氣、固廢處理設施運行狀態
-污染物排放符合環保法規及許可限值
-危險廢物分類、儲存、處置規范性
-資源回收利用及節能減排措施
5.產品質量控制
-質量管理體系有效性,如ISO9001認證
-原材料檢驗、過程控制、成品檢測流程
-產品追溯體系及不合格品處理機制
-檢測設備校準與人員資質
6.文件記錄管理
-過去12個月考勤記錄、工資表、人事檔案
-員工培訓記錄、安全演練記錄
-化學品清單、安全檢查記錄
-廠規廠紀、員工手冊等內部制度文件
Decathlon驗廠流程
1.申請提交
-工廠向迪卡儂提交驗廠申請
-提供公司概況、法定文件、社會責任政策等基礎資料
2.預審評估
-迪卡儂對申請材料進行文件審核
-通過電話溝通或補充材料要求初步評估符合性
3.實地審核
-首次會議:審核員介紹目的、流程,獲取工廠基本信息及平面圖,要求提供化學品清單
-現場巡視:檢查生產環境、設備安全、消防設施、化學品儲存、環保措施,識別潛在童工風險
-文件審核:核查考勤、工資、合同、社保、環保證明等記錄,驗證文件真實性與一致性
-工人面談:抽取25%員工(最多25人)進行一對一保密訪談,了解實際工作狀況,交叉驗證文件信息
4.報告與整改
-審核結束后出具詳細報告,列明問題點
-工廠需制定整改計劃并明確完成時限
5.復審認證
-整改完成后安排復審,驗證整改有效性
-符合要求后頒發有效期為一年的合格認證
通過Decathlon驗廠的主要益處
1.市場準入:獲得迪卡儂供應商資格,承接國際訂單,拓展業務范圍
2.管理提升:建立符合國際標準的管理體系,優化內部流程,提高運營效率
3.風險防控:降低工傷事故、法律訴訟、訂單中斷等潛在商業風險
4.品牌增值:增強企業社會責任形象,提升在行業內競爭地位
5.員工關系:改善工作條件與員工待遇,提升團隊穩定性與生產力
江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司注冊資本人民幣 1000萬元,總部設于深圳。專業從事社會責任驗廠咨詢、質量體系驗廠咨詢、反恐驗廠咨詢企業管理咨詢輔導機構,致力于為中國的成長性企業提供專業管理服務機構,及幫助工廠通過認證機構及客戶的審核驗廠等公證行的審核,旗下品牌商標驗廠之家;
公司自創立以來,秉承以誠為本,信譽至上的服務理念,公司開發了人力資源管理軟件,為企業提供驗廠服務及相應的咨詢服務。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務,針對人權驗廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導企業通過各個審核公司的人權驗廠審核、質量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區電子商務協會會員單位”榮譽資質證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業協會優秀會員企業”!
服務項目(業務范圍)
驗廠咨詢服務:主要包括ICTI(玩具業責任規范IETP)、WRAP(負責任的全球成衣制造行業規范)、BSCI(歐洲商界聯盟)、COC(社會責任行為準則)、SA8000(國際社會責任認證體系)、 ETI、SEDEX( 會員供應商道德貿易審核準則) 、SLCP社會勞工整合項目、HIGG自我評估、DISNEY( 迪士尼驗廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗廠) 等咨詢服務;
認證咨詢服務:ISO9001認證咨詢(質量管理體系) 、ISO 14001認證咨詢(環境管理體系)、ISO45001認證咨詢(職業安全健康與安全)、ISO27001認證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認證咨詢(社會責任)、ISO26000認證咨詢(社會責任指南)、ISO14064認證咨詢(溫室氣體排放驗證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車行業管理體系)、ISO50001認證咨詢(能源管理體系)、GRS認證咨詢(全球回收標準)
人才培訓
管理體系類:ISO9001內審員、ISO14001內審員、OHSAS18001內審員、SA8000內審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內審員、ISO/TS16949內審員、TL9000內審員、ISO2000內審員、ISO17025內審員等;
質量管理類:統計技術與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測量不確定度、8D、SQE供應商品質工程、質量檢驗管理與方法等;
現場管理類:5S/6S管理、精益生產、TPM、六西格瑪、現場安全生產、QCC品管圈活動、質量意識、計量技術與管理等;
驗廠輔導: 按不同的公證行及公司設定有效的方案,制定相應的驗廠實施計劃。
核心競爭力:一直專注社會責任人權、反恐、質量技術驗廠等咨詢服務。
驗廠之家企業文化
企業愿景:以服務質量提升價值,做中國最受信賴的驗廠、認證、培訓咨詢機構;
企業宗旨:時時尋求效率進步、事事講究方法技術;
市場定位:開拓創新、立足市場求發展,優質高效、用心服務為客戶;
企業使命:利用公司資源整合優勢,打造保證客戶順利通過驗廠、認證交流平臺,做中國驗廠認證咨詢行業的領跑者;
人才培育:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司始終堅持以人為本的核心理念和科學人才觀,通過利潤提成、期權激勵等復合模式進行人才激勵;圍繞“人才興企”“人才強企”的戰略目標,公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機制,為公司事業持續高速的發展提供了智慧保障。
誠信經營:江蘇驗廠之家企業管理服務有限公司在成立之初,就高度重視企業的誠信建設和合同管理 ,長期以來,公司在咨詢服務行業始終堅持以誠信為本,嚴格遵守國家法律法規,注重誠信經營,得到社會的認可,進一步推進公司信用機制的建立,完善公司的信用管理體系,樹立了良好的企業形象和信譽。