宜家驗(yàn)廠是宜家面向其供貨商的一種符合性要求。只有通過宜家驗(yàn)廠審核才能成為ikea(宜家)的供應(yīng)商,為宜家提供生產(chǎn)供應(yīng)服務(wù)。自1996 年以來(lái),在英國(guó)廣播公司和英國(guó)各主要報(bào)紙上已有超過3,977個(gè)揭露世界各地的工廠中健康和安全標(biāo)準(zhǔn)低到危險(xiǎn)程度之現(xiàn)象的報(bào)導(dǎo)。···......
400-008-6006 立即咨詢IKEA宜家驗(yàn)廠簡(jiǎn)介
宜家家居于1943年在瑞典創(chuàng)立,是全球知名的跨國(guó)居家用品零售企業(yè),銷售家具、家居配飾、浴室和廚房用品等。為踐行以客戶和社會(huì)利益為中心的經(jīng)營(yíng)理念,宜家建立了嚴(yán)格的供應(yīng)商審核體系,即IKEA驗(yàn)廠。該驗(yàn)廠采用IWAY(宜家采購(gòu)方式)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),涵蓋外部環(huán)境、社會(huì)責(zé)任與工作條件、木制產(chǎn)品三大核心領(lǐng)域。驗(yàn)廠目的是確保供應(yīng)商遵守法律法規(guī),保障勞工權(quán)益,保護(hù)環(huán)境,維護(hù)商業(yè)道德,實(shí)現(xiàn)供應(yīng)鏈的可持續(xù)發(fā)展。只有通過驗(yàn)廠的供應(yīng)商才能成為宜家合作伙伴,這一機(jī)制既保障了產(chǎn)品質(zhì)量和安全,也增強(qiáng)了消費(fèi)者對(duì)宜家品牌的信任,是宜家全球供應(yīng)鏈管理的重要保障。
IKEA宜家驗(yàn)廠主要內(nèi)容
1.社會(huì)責(zé)任方面
-勞工權(quán)益:工作時(shí)間、工資待遇、加班費(fèi)支付、最低工資標(biāo)準(zhǔn)等必須符合法律法規(guī)
-健康與安全:提供安全工作環(huán)境,配備消防設(shè)備、防護(hù)用具,進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與管控
-禁止童工和強(qiáng)迫勞動(dòng):嚴(yán)格審查工廠雇傭情況,杜絕違規(guī)行為
2.環(huán)境管理方面
-環(huán)保合規(guī):生產(chǎn)活動(dòng)符合環(huán)保法規(guī),規(guī)范處理廢水、廢氣、廢渣
-資源利用:鼓勵(lì)節(jié)能減排,提高資源利用效率,推動(dòng)綠色生產(chǎn)
3.產(chǎn)品安全方面
-原材料采購(gòu)控制、生產(chǎn)過程管理、產(chǎn)品質(zhì)量檢測(cè)等措施,確保產(chǎn)品符合安全標(biāo)準(zhǔn)
4.企業(yè)道德方面
-反腐敗、反賄賂、信息透明,以誠(chéng)信和負(fù)責(zé)任方式經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)
IKEA宜家驗(yàn)廠基本流程
1.前期準(zhǔn)備階段
-供應(yīng)商自評(píng):根據(jù)IWAY標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自我評(píng)估
-文件準(zhǔn)備:整理法律文件、員工合同、工資記錄、環(huán)境管理計(jì)劃等資料
-審核預(yù)約:與宜家或指定審核機(jī)構(gòu)預(yù)約審核時(shí)間
2.現(xiàn)場(chǎng)審核階段
-首次會(huì)議:審核員與管理層共同參加,明確審核目的和范圍
-工廠參觀:審核員實(shí)地走訪生產(chǎn)車間、倉(cāng)庫(kù)、員工宿舍等區(qū)域
-文件審查:檢查政府部門許可證、培訓(xùn)記錄、化學(xué)品清單、工資工時(shí)記錄等
-員工訪談:隨機(jī)抽取不同崗位員工進(jìn)行單獨(dú)匿名訪談,核實(shí)實(shí)際情況
-管理層訪談:了解管理政策和執(zhí)行情況
3.整改與報(bào)告階段
-問題列出:審核員根據(jù)標(biāo)準(zhǔn)列出發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)
-整改計(jì)劃:供應(yīng)商需在一個(gè)月內(nèi)提交詳盡改善計(jì)劃,明確糾正措施、責(zé)任人和時(shí)間表
-審核報(bào)告:審核機(jī)構(gòu)出具詳細(xì)報(bào)告,包含問題清單和整改建議
-后續(xù)跟進(jìn):宜家追蹤整改落實(shí)情況,可能進(jìn)行復(fù)核,確保問題有效解決
通過IKEA宜家驗(yàn)廠的好處
1.對(duì)供應(yīng)商的益處
-提升企業(yè)形象,彰顯社會(huì)責(zé)任擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)客戶信任度
-獲得宜家合格供應(yīng)商資格,贏得穩(wěn)定訂單和更多業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)
-推動(dòng)內(nèi)部管理體系完善,優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高產(chǎn)品質(zhì)量
-增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力,為拓展其他國(guó)際客戶奠定基礎(chǔ)
2.對(duì)宜家的價(jià)值
-確保供應(yīng)鏈可持續(xù)性和道德合規(guī),降低品牌風(fēng)險(xiǎn)
-滿足消費(fèi)者對(duì)社會(huì)責(zé)任和環(huán)保問題的關(guān)注,提供放心產(chǎn)品
-維護(hù)品牌聲譽(yù),鞏固市場(chǎng)地位
-推動(dòng)整個(gè)行業(yè)向更高責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展
江蘇驗(yàn)廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司注冊(cè)資本人民幣 1000萬(wàn)元,總部設(shè)于深圳。專業(yè)從事社會(huì)責(zé)任驗(yàn)廠咨詢、質(zhì)量體系驗(yàn)廠咨詢、反恐驗(yàn)廠咨詢企業(yè)管理咨詢輔導(dǎo)機(jī)構(gòu),致力于為中國(guó)的成長(zhǎng)性企業(yè)提供專業(yè)管理服務(wù)機(jī)構(gòu),及幫助工廠通過認(rèn)證機(jī)構(gòu)及客戶的審核驗(yàn)廠等公證行的審核,旗下品牌商標(biāo)驗(yàn)廠之家;
公司自創(chuàng)立以來(lái),秉承以誠(chéng)為本,信譽(yù)至上的服務(wù)理念,公司開發(fā)了人力資源管理軟件,為企業(yè)提供驗(yàn)廠服務(wù)及相應(yīng)的咨詢服務(wù)。以豐富的SA8000、ICTI、ISO9001、ISO14001、C-TPAT等管理體系提供審核咨詢服務(wù),針對(duì)人權(quán)驗(yàn)廠的人事、考勤、薪酬福利、排班等核心形成一整套成熟的軟硬件解決方案,輔導(dǎo)企業(yè)通過各個(gè)審核公司的人權(quán)驗(yàn)廠審核、質(zhì)量體系審核、客戶類型含蓋了玩具、服裝鞋帽、電子、陶瓷、家具、家居用品、體育休閑用品、飾品、皮具、針織、五金、食品、等各類型企業(yè)。并且2020年7月榮獲“深圳市寶安區(qū)電子商務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)員單位”榮譽(yù)資質(zhì)證書”、榮獲“2021年深圳市玩具行業(yè)協(xié)會(huì)優(yōu)秀會(huì)員企業(yè)”!
服務(wù)項(xiàng)目(業(yè)務(wù)范圍)
驗(yàn)廠咨詢服務(wù):主要包括ICTI(玩具業(yè)責(zé)任規(guī)范IETP)、WRAP(負(fù)責(zé)任的全球成衣制造行業(yè)規(guī)范)、BSCI(歐洲商界聯(lián)盟)、COC(社會(huì)責(zé)任行為準(zhǔn)則)、SA8000(國(guó)際社會(huì)責(zé)任認(rèn)證體系)、 ETI、SEDEX( 會(huì)員供應(yīng)商道德貿(mào)易審核準(zhǔn)則) 、SLCP社會(huì)勞工整合項(xiàng)目、HIGG自我評(píng)估、DISNEY( 迪士尼驗(yàn)廠) 、Wal-Mart( 沃爾瑪驗(yàn)廠) 等咨詢服務(wù);
認(rèn)證咨詢服務(wù):ISO9001認(rèn)證咨詢(質(zhì)量管理體系) 、ISO 14001認(rèn)證咨詢(環(huán)境管理體系)、ISO45001認(rèn)證咨詢(職業(yè)安全健康與安全)、ISO27001認(rèn)證咨詢(信息安全管理體系)、SA8000認(rèn)證咨詢(社會(huì)責(zé)任)、ISO26000認(rèn)證咨詢(社會(huì)責(zé)任指南)、ISO14064認(rèn)證咨詢(溫室氣體排放驗(yàn)證) 、整合管理體系、ISO/TS 16949(汽車行業(yè)管理體系)、ISO50001認(rèn)證咨詢(能源管理體系)、GRS認(rèn)證咨詢(全球回收標(biāo)準(zhǔn))
人才培訓(xùn)
管理體系類:ISO9001內(nèi)審員、ISO14001內(nèi)審員、OHSAS18001內(nèi)審員、SA8000內(nèi)審員、EICC、ICTI、WRAP、QC0 80000內(nèi)審員、ISO/TS16949內(nèi)審員、TL9000內(nèi)審員、ISO2000內(nèi)審員、ISO17025內(nèi)審員等;
質(zhì)量管理類:統(tǒng)計(jì)技術(shù)與SPC、TS五大核心工具(APQP、PPAP、SPC、FMEA、MSA)、QFD、QC新老七工具、DOE、測(cè)量不確定度、8D、SQE供應(yīng)商品質(zhì)工程、質(zhì)量檢驗(yàn)管理與方法等;
現(xiàn)場(chǎng)管理類:5S/6S管理、精益生產(chǎn)、TPM、六西格瑪、現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)、QCC品管圈活動(dòng)、質(zhì)量意識(shí)、計(jì)量技術(shù)與管理等;
驗(yàn)廠輔導(dǎo): 按不同的公證行及公司設(shè)定有效的方案,制定相應(yīng)的驗(yàn)廠實(shí)施計(jì)劃。
核心競(jìng)爭(zhēng)力:一直專注社會(huì)責(zé)任人權(quán)、反恐、質(zhì)量技術(shù)驗(yàn)廠等咨詢服務(wù)。
驗(yàn)廠之家企業(yè)文化
企業(yè)愿景:以服務(wù)質(zhì)量提升價(jià)值,做中國(guó)最受信賴的驗(yàn)廠、認(rèn)證、培訓(xùn)咨詢機(jī)構(gòu);
企業(yè)宗旨:時(shí)時(shí)尋求效率進(jìn)步、事事講究方法技術(shù);
市場(chǎng)定位:開拓創(chuàng)新、立足市場(chǎng)求發(fā)展,優(yōu)質(zhì)高效、用心服務(wù)為客戶;
企業(yè)使命:利用公司資源整合優(yōu)勢(shì),打造保證客戶順利通過驗(yàn)廠、認(rèn)證交流平臺(tái),做中國(guó)驗(yàn)廠認(rèn)證咨詢行業(yè)的領(lǐng)跑者;
人才培育:江蘇驗(yàn)廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司始終堅(jiān)持以人為本的核心理念和科學(xué)人才觀,通過利潤(rùn)提成、期權(quán)激勵(lì)等復(fù)合模式進(jìn)行人才激勵(lì);圍繞“人才興企”“人才強(qiáng)企”的戰(zhàn)略目標(biāo),公司建立起一整套較為完善的選人、用人、育人、留人機(jī)制,為公司事業(yè)持續(xù)高速的發(fā)展提供了智慧保障。
誠(chéng)信經(jīng)營(yíng):江蘇驗(yàn)廠之家企業(yè)管理服務(wù)有限公司在成立之初,就高度重視企業(yè)的誠(chéng)信建設(shè)和合同管理 ,長(zhǎng)期以來(lái),公司在咨詢服務(wù)行業(yè)始終堅(jiān)持以誠(chéng)信為本,嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),注重誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),得到社會(huì)的認(rèn)可,進(jìn)一步推進(jìn)公司信用機(jī)制的建立,完善公司的信用管理體系,樹立了良好的企業(yè)形象和信譽(yù)。